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xljya 7 天前
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ipangpang 7 天前
离业务远,离用户远,离钱远的一般地位都偏低的。
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xia0sheng 7 天前 via iPhone
企业网管,也算运维吧?不过我们单位网管就我一个,相对来说人际关系还好,保证路由器服务器啥的稳定不出毛病就 ok
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billzhuang 7 天前 via iPhone
运维不是净花钱么
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koor 7 天前
我工位旁边是一个运维同事,他每天除了睡觉就是打游戏,应该是最清闲的技术岗位了
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hefish 7 天前
企业网管,爽的一塌。。。
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Frankcox 7 天前
运维其实看领导,运维大领导有能力的话能反过来影响后端架构,一些开发一拍脑袋不考虑维护性和成本的想法要及时给否掉,出了事开发也不敢乱甩锅。如果运维大领导本身很软的话,那就很难受了,到时候随便被甩锅。
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levelworm 7 天前
运维地位不低,就是比较忙。很多东西要按照他们的规矩来的。不过我们组是数据工程,地位更低。也许后端的同事地位比较高一些。
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miscnote 6 天前 via iPhone
运维,数据,测试,在技术类里地位都偏低吧。
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herozzm 6 天前 via iPhone
运维就是学艺不精的干的吧,技术好的正经人谁干运维
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fredweili 6 天前
低,没能见度,可能做云服务的厂运维才重要
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zhoudaiyu OP PRO @billzhuang #5 我们也可以帮公司省钱,通过容器化啥的 🤣
@Frankcox #8 确实,我们的就不太行,总是挨欺负 @levelworm #9 规范定了一堆,但是终究还是得为业务服务,业务 first @miscnote #10 数据不算低吧 @herozzm #11 说的对,但是还是比较重要的,消防队相当于 |
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79lawyer 6 天前
我感觉绩效好确实会偏向面向业务的开发和产品,不过差的绩效一般也轮不到运维,就一直不好不坏在中游这样
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charlie21 6 天前
AI 最不能替代的岗位就是这个了
因为它是对责任心要求最大的岗位 而且不需要任何‘创意’ /t/1175908 岗位知识含量高,且知识过时的速度适中,所以还不能因为 AI 而把人开除 如果是做网站运维,有可能被一个高级后端人员兼职 |
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fitme 6 天前
同运维,那你没在小公司当过运维吧,k8s 自动化这些得搞,网络得搞,公司换办公点的时候网线都是我走的(搭着梯子,也算高空作业了,哈哈哈)
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midsolo 6 天前
我司运维地位超然,只负责 sit 、uat 、prod 这 3 个环境,dev 跟 test 环境让开发自己去弄,就这样硬生生的逼着我学会了 K8s
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TuringGooner 6 天前
不直接创造利润的部门,低位当然不高了
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defunct9 6 天前
下里巴人。啥都干,上房顶换 AP
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rudolphbrowne8 6 天前
@koor 说明运维的软件架构稳定,要不然有他忙的。
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tool2dx 6 天前
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lymanbernadette6 6 天前 看到上面的评论区,很是搞笑。 有些半吊子开发,上来就是傲慢与偏见。
呆过的公司的运维 985/211 海龟都有。那些说干运维技术含量低,学艺不精的, 且不说丢个 k8s 你可能都玩不转,稍微复杂点的架构,你可能连数据包怎么流转的都整不明白, 况且还有一大堆的新技术栈, 复杂的现网故障处理。 AI 时代,运维地位绝对不会比开发低。。 |
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nkidgm 6 天前
地位高低和公司业务层面有关的,你看云计算和 IDC 数据中心的核心运维部门重不重要。。。这些部门都是钱眼子,直接关乎产出的。
当然如果是那种桌面运维,或者凌晨做网络割接,又或者拉网线打水晶头装墙面 ap ,不是说不重要,而是岗位性质决定了,它是一个服务型岗位,本质上是直接服务客户的岗位。 |
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yedkk 6 天前 小看运维了,现在大一点的公司都要做跨云,多可用区,failover ,弹性扩容,现在微服务架构下,又涉及到容器,k8s 集群,还有网络安全,基础设施的可观测性都是直接和业务稳定性紧密联系的,大厂的 devops ,sre 都是很核心的工程师。
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coefu 6 天前
下里巴人+1.
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liuzimin 6 天前
我觉得也没必要为自己争地位高下吧。我巴不得别人觉得我地位低下,越嫌弃越好,免得一堆人来卷。
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zhoulouzi 6 天前
找到适合自己的角色就行,把你的客户服务好就行。其他的没关系
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craftsmanship 6 天前 via Android
孙中孙
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Acoffice 6 天前 via Android
工资管够,按时发,管它啥地位不地位的。
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linuxsir2020 4 天前
不挣钱, 还狠劲烧钱的部门...底层!
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