目前研三,学的是软件工程专业,已经到秋招最后阶段了,手头有两个 offer
中科曙光,地点青岛,好像是做异构系统的,每个月月薪不到 21k ,月薪的 3/4 是固定月薪,1/4 是绩效,包吃,有员工宿舍,hr 说绩效都可以拿满,另外年终奖 hr 口头说有 3-4 个月,但是 offer 上并没有写,不知道这是不是可以理解为没有;
京东物流,地点北京,负责无人车相关的开发,每月月薪不到 24k ,月薪的 4/5 是固定月薪,1/5 是绩效,hr 说绩效可以拿满,固定年终奖是 2 个月月薪,还有一个预期目标年终奖 5 个月,这个要和个人绩效、公司业绩挂钩,每天 40 块钱餐补,这些都是 offer 上写明的。
第一个 offer 在青岛的月薪在青岛可以生活的挺好了,但听说这公司是 996 ,天津和北京是这样的,hr 说青岛是 975 ,和网上描述的出入有点大,不知道青岛这边怎样,评论区有没有青岛中科曙光的老哥给说一下。
第二个 offer 在北京感觉中规中矩吧,主要是京东的年终奖占比太多,如果年终奖一定能拿到的话,薪资还是挺多的,跟部门主管沟通现在的工作强度基本是 996 ,年底在冲刺目标,之前的话双休可以保证。而且在网上看了太多关于京东的帖子,全都是劝退的,好评差评别的公司可能一半一半,京东几乎全是差评。而且昨天加了主管微信,我提到希望可以涨点月薪,但主管却说“建议把精力放在通过晋升来提高上”,感觉还没去就已经被 pua 了,所以现在很抵触。
一开始找工作都是奔着高薪大平台去的,但是最后却发现这样找到的基本都是没有个人生活的,所以现在很纠结,不知道选哪个,有没有过来人老哥帮忙分析指点一下。
最后不知道春招还有没有工作岗位
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Clannad0708 12 天前
@CHU20230515 #58 可以具体一点怎么向上交际吗,现在在北京感觉生活真的两点一线.....有时候想要改变不知道干嘛,周末也就是去社交活动多一点。完全不知道和没思路该怎么向上流动》。。。
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CHU20230515 10 天前
@Clannad0708 我说两个途径吧 1.531 原则,看比你大 5 岁的人,5 年之后是不是想成为他这样,如果是就多沟通,多交流,吸干他的血,学习他的结构化思维和方法论,以及格局见识,模仿起来,做三年的计划,一年的落地,之后去复盘总结,修正自己的三年规划,一年的落地;如果不是就反其道而行之,或者去找其他比你大 5 岁的人,总是就是和优秀的人在一起沟通交流,拉齐见识理解 2.看书,最简单的就是一天 20 页书,一个月就是一本书,一年十二本,三年足足可以把各个领域看的差不多了,20 页太简单了吧,前期要记笔记的,多深读切记,要不没意义;这些前提都是自己有扎实的基本功,高效的学习方法和良好的做事习惯,注意是良好!!
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Clannad0708 10 天前
@CHU20230515 #102 感谢回复,我吸收吸收,哎,总是想得多做得少,自己都觉得自己学习方法和做事习惯很差很差,以前纯粹就是靠聪明混考试混毕业。脑子都不会转了
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