每次公司组织年会，又是表演又是抽奖的，不少同事都觉得还不如每人发两百块结束得了。不知道各位 v 友什么想法
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falcon05 6 天前
给领导看的，你有意见可以保留
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Lynntox 6 天前
看什么样子的年会 如果是一整天都不上班 吃吃喝喝玩玩又不用上去表演就很好，如果是上了一天班 下班晚上去开，还要员工上去表演那种就拉倒吧
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coolcoffee 6 天前  1
我怀念的还是以前有创意的年会。比如有一年外滩黄浦江包了一艘游艇，里面可以吃饭外面可以拍照，整个年会刚好是绕外滩一圈。 年会奖品还是 iPhone Plus 顶配、无人机、Nintendo Switch 等。
后面的年会基本上没啥创意，就是订了个餐桌吃饭听领导吹牛逼，大部分奖品实际价值还不够来回打车钱。 |
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jbgz 6 天前
有抽奖就行😋
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kristofer 6 天前
年会可以理解为工作的一部分。每年的工作项中，都有一项是参加一次年会。花钱的人都没意见，其他人喜不喜欢，觉得有没有必要，没人在意。
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loryyang 6 天前 3
你当了领导，希望团队有战斗力的时候，就觉得有必要了
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emSaVya 6 天前 7
行政也有自己的工作要做。什么都不组织 他们怎么完成绩效？
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echo1937 6 天前 1
这是有些部门的 KPI ，你只是配合者
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slzhouzsl 6 天前
当然有必要，你觉得没必要你就别去好了
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a62527776a 6 天前
你是收钱的 老板是付钱的 老板是付费玩家 你只需要坐那就可以了
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feather12315 6 天前 via iPhone
有奖品当然有必要
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Joeyaya 6 天前
给你送钱你都不要？
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dxk611 6 天前 via iPhone
行政：养那么多研发，工资又高，裁 20%把预算加我们头上不好吗
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Qlccks2 6 天前 via iPhone
年“会”不重要，发多少东西重要。
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lloovve 6 天前 via iPhone
氛围，这个就跟过年一样，过年有必要么？
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sosilver 6 天前 via Android
能蹭顿好的就行
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jayarch 6 天前 via Android
年会没必要，没有年会的时候又觉得有必要了
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LeegoYih 6 天前
年会抽几百台手机各种家用电器，还是得去的
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seedhk 6 天前
因为普通员工不是主角，如果你是“优秀员工”，“优秀团队”，“优秀 xxx” 的时候，你就觉得年会很有必要了
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yvyvyv 6 天前
工作日+抽奖有必要
休息日 大可不必好吧 |
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Hzz123 6 天前
玩了一天游戏 晚上抽奖，人人都有奖
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lwldcr 6 天前
我司以前的年会是吃饭+抽奖，穿插 2 、3 个尬演，应该是自愿报名的
疫情后就把吃饭精简了，抽奖改为线上，每个人自己扫码抽 现在的年会就是点一下按钮完事  |
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sikuu2al 6 天前
我们公司本来是一起去水疗一个周末的 但是因为老板忙 改成吃饭＋水疗经费折现了
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Helsing 6 天前 via iPhone
看情况，搞得好的就没问题
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shenhequnying 6 天前
364 天当牛马最后一天当猴。
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dudubaba 6 天前
只要工作日开举双手赞成，反正坐下面吃吃喝喝玩手机等抽奖就行，何乐而不为呢
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Tumblr 6 天前 2
有种东西叫仪式感！
婚礼真的有必要么？ 9 块钱领个证不就完了？ 过年真的就必要么？又是堵车又是抢票的！ 升旗真的有必要么？大清早黑灯瞎火的！ 活着真的有必要么？早晚都是一把灰！ |
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l4ever 6 天前
主要是给竞争对手看的.
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fzls 6 天前
我倒觉得蛮有意思的，辛苦一年，大家乐哈哈的总结下，抽个奖，挺好的（当然如果要我去组织，那算了哈哈哈，太累人了）
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lujiaxing 6 天前
看情况. 如果所谓的年会就是上午还在上班, 下午拉到一个酒店里听领导逼逼, 然后看几个人尬舞的话, 那确实没啥必要.
但是如果年会是夏威夷/济州岛/斐济/日本五日游, 那我觉得这个年会还是相当有意义的. 就算不是, 直接从上午开始就给大家弄个酒店大家想吃啥吃啥想玩啥玩啥, PS5/XBOX/电脑管够儿, 想打牌想搓麻的牌桌管够. 我觉得这种年会也挺好的. |
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zzzyk 6 天前
发钱抽奖的有必要，其他的没必要。
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ssgooglg 6 天前
很想参加年会，已经很多年没有年会过了
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RIckV2 6 天前
怎么说的，以前公司绩效好的时候，福利嘎嘎的，年会也有模有样，抽奖奖品丰盛。
现在绩效差，什么都没了，还挺想有年会的。 |
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duruoduruo1258 6 天前
抽奖啊
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jonsmith 6 天前
去年抽中一等奖，今年这会没通知年会，估计是没了
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0x663 6 天前
真好，我们的年会只有老板一个人的述职报告，在那里介绍公司的财务信息以及年终的项目总结，还有下一年的计划，一点娱乐项目都没有。
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kissice 6 天前
平时当牛马，年会还当猴
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aleimu 6 天前
说实话,我活了三十多年还是没能真正领悟仪式感的重要性,某些场合下能体会到仪式的意义,但说很重要那道没觉得
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thingingWoods 6 天前
本来出发点就不是让打工人舒服，演节目提高团队配合度，增加凝聚力哒
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since2021 6 天前
看氛围，好的组织没有负担感
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wweerrgtc 6 天前 via iPhone
工作第三年，第一次参加年会，正在动车上😂
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xz410236056 6 天前
不是，你为什么觉得年会是给你们这些打工的准备的？？？
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JarvanIV 6 天前
年会是公司用来展现实力的啊，俺们公司年会在上海迪士尼开的，抽了将近七百台 iPhone16pm ，虽然我今年没抽中...
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branchWater 6 天前
@jonsmith 这都啥时候了，有的人都已经回老家穿上花棉袄了，肯定是没年会了。
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piaochen0 6 天前
看公司氛围和同事的感情了。
在以前一家公司的时候，年会上，大家都互相感谢一年的工作配合。 印象最深的有两个男同事，每年年会都会哭的稀里哗啦。 有一个是感慨时间流逝，又过了一年... 后来换了环境，再也没有遇到这样的氛围了。 |
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ZephyrW 6 天前
来我们公司 什么都没有🈚️
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zerovoid 5 天前 via Android
年会是一种集体社交活动，你可能不需要社交活动，但公司肯定需要。
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calmlyman 5 天前
肯定有必要啊，盲猜楼主大概率社恐？/doge
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qw0258 5 天前
作为一个小公司高管，我觉得确实没必要搞那些花里胡哨的节目。讲几个点：
创业公司最重要的是什么？效率和产出。搞节目排练得花多少时间？一个节目起码要耽误 3-4 个人一周时间，这成本谁算？ 大企业喜欢搞年会，有他的合理性，300 人以内的公司搞年会我觉得形式大于实质。 我更倾向于用预算办实事： -订个海鲜大餐，让大家体验下平时舍不得去的馆子 -抽奖直接来硬货，iPhone 、PS5 这种，中奖的真高兴，没中的也不会觉得亏 -要真想团建，还不如给大家多放假，抢票和开车回老家的时间从容点，没抢到票的改陪家人的陪家人，没家人陪的开黑、掼蛋自然约起来了，氛围轻松又自然。 -说实话，一年到头，有几天能和同事们约个开黑，打打 RPG ，打打 CS 不香么。 说实话，看那些尬舞尬演，台上的人尴尬，台下的人更尴尬。 可能有人说这样显得公司不够"大气"？我觉得该花的要花，但要花在刀刃上。真正的大气是让员工感受到实在的福利，而不是搞些虚头巴脑的演出。真正的企业文化是平时就建立起来的，不是靠一年一次的尬演能堆出来的。 （大企业除外，大企业一年到头难得把人认全，尤其是跨地域的公司，必要的年会还是有必要的） --防杠，你杠就是你对。 |
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bingoshe 5 天前
最恶心的是有的年会抽奖还是作弊的，奖品发给特定的中层领导哈哈哈
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Torpedo 5 天前
至少不是周末开年会，工作日开我觉得没啥。反而觉得挺好的
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IamUNICODE 5 天前
没有必要，不如发钱
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liqingyou2093 5 天前
当然有必要了，可以增加团队凝聚力了，但是现在的年会变味了，没有好的规划和组织不如不开
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Jinyang7 5 天前
有必要，因为我今年中奖了 /doge
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julyclyde 5 天前
去年的电影已经说过了啊
不能停，有意义 |
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xujianxing 3 天前
工作时间 OK ，非工作时间 不 OK
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