这是一个创建于 495 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
上次说了开会说明，情况如下帖 https://v2ex.com/t/1069798
今天出了协议，看来看去觉得不妥 https://cdn-fusion.imgimg.cc/i/2024/a52b04d1fe87da11.jpg
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googlefans 2024 年 9 月 9 日
都发不出工资了还不倒闭等什么呢
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Lorneeeee 2024 年 9 月 9 日
不同意会怎么样？
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ImmerTry 2024 年 9 月 9 日
骑驴找马，早作打算
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doudou555 2024 年 9 月 9 日
一边工作一边投简历吧
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tooyoungtoo 2024 年 9 月 9 日
不同意，直接走仲裁
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echo1937 2024 年 9 月 9 日  1
黑体部分你就当不存在，这就是一份降薪协议，
1 、不降薪，但是工资暂时只发一半，剩下一半先欠着； 2 、降薪 50%，如果以后有钱了，补发差额并回调工资； 公司为什么选择 2 不选择 1 ，建议好好想想。 |
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ronyin 2024 年 9 月 9 日 1
我从来没见过降薪后涨回来的。。。多半最后就是倒闭或者熬不下去自动离职。。
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alexsz 2024 年 9 月 9 日
@tooyoungtoo #6 如果是大公司肯定依法办事了，小公司环境不同，核心员工跟老板沟通多、走得近，容易共情，很难做出你说的决定
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processzzp 2024 年 9 月 9 日 3
@alexsz 沟通再多，走得再近，再怎么共情，老板年底提车的时候也不会带上你的，搞清楚自己的定位先吧
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sillydaddy 2024 年 9 月 9 日 via Android
OP 是什么行业啊？
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dbak 2024 年 9 月 9 日
趁公司账户还有钱 赶紧仲裁走人 要不你仲裁都没用了 公司没钱赔你
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sillydaddy 2024 年 9 月 9 日 via Android
降薪 50%有点狠啊
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bk201 2024 年 9 月 9 日
好搞笑，效益好那考虑过涨薪 50%吗？这种公司基本就是倒闭的未来，所以建议拿钱走人。
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alexsz 2024 年 9 月 9 日
@processzzp #10 你觉得 OP 在纠结什么呢？
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moluyouwo 2024 年 9 月 9 日
签个蛋。开始找下家，拿赔偿走人。
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chenPiMeiHaoChi 2024 年 9 月 9 日
我是真见过欠了 3 个月工资然后公司缓过劲给补上的。不过我还是建议你仲裁拿钱走人，不然跟楼上说的一样等账上没钱了仲裁都拿不到钱，白干活。
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niboy 2024 年 9 月 9 日
建议仲裁拿钱走人
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NewYear 2024 年 9 月 9 日
“喜报：由于公司业绩良好，不断提高，给大家涨工资，以后每人的工资都可以拿到现在的双倍！”
我找了很久都没有找到这样的公司…… |
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8355 2024 年 9 月 9 日
不接受拿 n+1 走人，
接受了 n+1 都会变低，没有意义。 |
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MigrantWorkers 2024 年 9 月 9 日
可以接受欠款 不接受降薪，然后找下家
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guguji5 2024 年 9 月 9 日
坦白说，我们合同上都没写工资，全凭对老板的信任
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wjcIvan 2024 年 9 月 9 日
疫情刚开始时 打八折一个月 没有补
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xianghaolin 2024 年 9 月 9 日 via Android
赶紧跑路吧
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h130666 2024 年 9 月 9 日
哪个城市？
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G8b4ZEd8Ivolc0Wh 2024 年 9 月 9 日
这个绝对不能签，签了即使仲裁也要不回来了，不签还能仲裁要回来
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ivvei 2024 年 9 月 10 日 via Android
要不要接受看你对公司的感情和对老板的信任程度了。单从协议看绝对是对你不利的。就算以后补回来，那也只是没降而已，并且如果补到明年去了，你明年的税还多了。
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duanzhanling 2024 年 9 月 10 日
骑驴找马
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FerrisCc 2024 年 9 月 10 日
赶紧跑路了
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RyanCnn 2024 年 9 月 11 日
签完了该裁还得裁，我试过
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Aiden16888 2024 年 9 月 12 日
@googlefans 等一个奇迹，我一个朋友在杭州做研发，整个公司，一个月每个人就拿一千块钱。小半年了，就这还坚持呢
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