这是一个创建于 151 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近投了个远程招聘，建立过了后先是笔试，槽点一来了：
- hr 提醒难度有点大，让多准备准备，好嘛，leetcode 一通刷，实际做题发现就是简单的遍历，这也行吧。
然后是一面，一堆的槽点：
- 问题都是很细节的东西，比如 MQ consumer 某个参数怎么配；
- ConcurrentHashMap 怎么原子更新，因为最近都在写 go ，api 名记不得了，我只能说有个 api 可以原子更新，叫啥不记得了，后面看了一下是 compute ；
- 两个账户转账，加锁怎么防止死锁，答案是按 id 顺序加锁，这道题感觉 10 年前就有了吧
- 上面这些问题我都答得磕磕绊绊的，因为近一年都在写 go ，java 这些 api 是真记不清了，面试也都是准备八股、算法、系统设计，资料是参照以前面字节整理的；
- 然后就没了，全程没有算法、没有八股、没有系统设计
最后说一下，面试的岗位是 Sr.Java ，而面试的内容，额，感觉 10 年前校招可能这么面，为了这次面试准备了一周，感觉一拳挥在棉花，特发帖吐槽一下。
21 条回复 • 2024-07-22 10:29:10 +08:00
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undeflife 151 天前  2
也许人家的面试风格是从谁都应该知道的小细节开始往原理和系统设计上延申，结果你小细节都答不好，继续不下去了 :doge:
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pangdundun996 OP @undeflife 希望是吧，看薪资待遇是大厂，用面试大厂的准备去面结果换来不如小作坊的体验-_-，还是说 web3 面试就这风格的
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iOCZS 151 天前 3
打不过又嫌弃对手菜😂
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ytmsdy 151 天前
一直觉得，senior 的岗位，问这些技术细节，真的很蛋疼。高级工程师，谁 TMD 的没事一天到晚用这个鬼玩意儿。
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pangdundun996 OP @iOCZS 哪怕给道 hard 把我挂了也好啊
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NNS71L068O2v70DB 151 天前
web3 技术水平很拉的，习惯就好
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RadishWind 151 天前
lz 和我最近的一次面试很像, 全程在扣细节, 我问他场景 他说不用管 就这么回答这个问题
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tyrantZhao 151 天前
这些都是前几年烂大街的面试了，现在很少人这么问了。
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pangdundun996 OP @RadishWind 比如聊项目的时候，我讲到分布式事务的实现，正准备长篇大论各种方案的利弊（八股朗诵启动）以及当时的选择时，结果人家根本不搭茬啊，没法聊
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echoless 151 天前
面试主打一个缘分, 不用在乎. 面完就下一个
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chuck1in 151 天前
现在都是这样的，其实不是面试的问题。就是待选员工太多了，慢慢筛选，完全不慌。
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zhumengyang 151 天前
依稀记得，有些面试随便聊聊就过了。有些面试回答的很专业被刷了（随缘
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RadishWind 151 天前
@pangdundun996 我那边的原话: "负载均衡都有啥算法? 知道你之前做过 咱们不聊实际场景 你就告诉我有啥算法"
感觉是故意不搭茬 我简历上的一句不问 好在二面面试官很正常 |
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slert 150 天前
面试官水平问题
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voidmnwzp 150 天前 via iPhone
那为什么不找个 go 的岗位
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sioncheng 150 天前
java 体系很成熟 广度和深度都足够 面试可以问的点就很多 很多时候面试就看缘分了
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zackwan95 150 天前 1
很多面试官就是跟死了妈差不多，遇上了就只能认倒霉，不过你想想，进去后跟这种人共事，有啥意思么
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liuwentong0116 150 天前
我之前面 web3 前端岗位也是一样的，问的很偏。。
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pangdundun996 OP @voidmnwzp java/go 都行，不挑
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me1onsoda 149 天前
挺逗的，面试就该顺着你舒服走？你背了八股文不问八股，你你你...面试官水平不高阿
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