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求助帖：留在当前公司还是投奔前领导？
大家好，
我目前在一家教育类公司工作了 2 年，一直觉得工作节奏不紧，每天不到 7 点下班，平均每月写不了几行代码。
最近半年公司组织架构调整，我被调到了一个新的部门。这个部门大部分都是老员工，一个萝卜一个坑。我一直在做一些打杂的工作，没有被分配到重点项目。我的职级通常会带几个人，但我现在无人可带，也没有核心业务，感觉随时有被裁的风险。
本以为这次绩效会是 C ，结果却是 B+，领导还说“因为我刚转来，所以对我要求不高，但是后面要严格按职级标准要求我”。当我问起具体的工作内容时，他表示“确实没有想好，要我和现在的组长多聊聊，想想自己可以做些什么”。
目前，我有一个机会去贝壳投奔前领导，面临两种选择：
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留在当前公司：
- 优点：工作节奏不紧，赔偿 N 是 2 。
- 缺点：根基不稳，容易被裁。
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投奔前领导：
- 优点：有前领导的支持，可能有更明确的发展方向。
- 缺点：如果被裁，赔偿 N 为 0 。
请大家帮我分析一下，我是该留在当前公司，还是去投奔前领导？感谢！
39 条回复 • 2024-07-09 13:49:19 +08:00
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zylll520 139 天前  2
在当前公司拿了大礼包后去投奔前领导去，完美🎉~
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wangbaigao OP 等拿到礼包，或许前领导那就没有 hc 了
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wangxiang 139 天前 18
先说有没有 2000 个
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wangbaigao OP 啥意思啊？ 2000 个是啥？
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wizzer 139 天前
主动离职会赔偿 N ？
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yeyuefeng 139 天前
@wangbaigao #5 w
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dalovelanlan 139 天前 1
@wangbaigao 有个帖子说，自己终于失业了，然后说自己手里财产有 2000 个
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zhangH258 139 天前
更明确的发展方向 的价值是否能比上 赔偿 N 是 2
比的上就冲呗 |
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wangbaigao OP @zhangH258 其实也没那么明确，都是摸着石头过河
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caqiko 139 天前
和你的前领导沟通确认好了再说啊，先看你们关系够不够硬，再看他自己级别够不够高，还要看他们公司目前的状况。。
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phpdever 139 天前
你们谁有 2000 个的帖子链接？我想看看
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sagaxu 139 天前
36 岁时该想想 40 岁以后的职业规划
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cat 139 天前
大部分追随前领导的都没啥好结果…
你贪人家画的饼，人家贪你的劳动力 |
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Orangelittle 139 天前
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floraX 139 天前
别得瑟，当前公司好好待着。去了新公司，也会被裁员。
你前领导也是打工的，他也完全护不了你周全，！！！ |
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Kevens 139 天前
现在这社会 哪里钱多去哪 哪里能持续拿到钱去哪 兜里的才是自己的
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magewu1223ll 139 天前
哪家教育类公司
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wangbaigao OP @magewu1223ll 怕被熟人看到，就不说具体公司了
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magewu1223ll 139 天前
@wangbaigao 杭州的？
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kuaner 139 天前
现在这个公司你应该是被裁员的第一梯队
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clifftts 139 天前 1
跟着领导就不担心裁员吗？领导干不好一样的，他叫你去只是为了稳固自己的位置
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wangbaigao OP @kuaner 说说你的理由，我参考参考
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GooName 139 天前
拿了大礼包再说吧，期间也可以和前领导沟通，那边业务是否适合你自己
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harryWebb 139 天前
不太推荐投奔。。。我觉得你有点高看前领导了，前领导找你肯定也是因为你性价比高，而不是为了你的职业前景，到手的钱比较重要，还不如先拿大礼包
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UIXX 139 天前
不了解你个人倾向，也不了解你前领导的情况，提供几个贝壳的关键词（如果是那个贝壳的话）：
- 管理与制度方面为草台班子 - 本质是房地产中介公司，技术为辅助业务，节奏养老 - 21 、22 、23 年都有裁员消息 |
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showonder 139 天前
这种问题就一点：除非领导牛逼到你不依靠他永远也达到不了他成就的地步，否则不需要投奔
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sampeng 139 天前
如果是前领导召唤你的。可以去。反之。🐶着
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darkengine 139 天前
没提到薪资的比较，不好判断
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wangbaigao OP 主要是现公司，没啥事干，手上一点核心业务都没有，容易被裁
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