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asche910
V2EX  ›  职场话题

被公司老板恶心到了

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  •   asche910 · 214 天前 · 6405 次点击
    这是一个创建于 214 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    背景是:我们部门当初是以三个月年终奖的嚎头,从各大互联网大厂背景员工招聘组成的。但结果发现 0 年终,一分都没有,现在快两年了,也导致大家 base 大大降低。由于被骗没有年终奖,大家都有点摆烂心态。再加上小领导特别水,因此中间没做出什么大成就,公司老板现在就是想办法把大家裁掉。


    公司老板是大家公认的恶心,上一个领导也因为帮大家讨要拖欠的的工资,被裁掉了。因为我准备跑路了,所以想争取一波 N + 1 ,HR 找帮忙讨薪的小领导要了裁员名单。结果这两天结果下来,把我另外一个暂时不想走的同事裁员了(都是后端,并且可以确定那个名单里肯定是我)。这里有个背景就是我之前问过 HR 离职相关的事,不过一直没有提流程。(当然我是早就想走,不想在这边苟着)

    总结就是,当初说的三个月年终奖一分不发,被骗招聘了进来,发现后摆烂,现在我准备跑路,找小领导提交了裁员名单,结果 HR 老板那块恶心人,故意把名额给了另外一个不想走的人。所以我现在有啥能做的也恶心恶心公司老板吗?
    26 条回复    2024-04-25 14:41:29 +08:00
    x86
        1
    x86  
       214 天前
    这都不跑路
    bazbaozhilv
        2
    bazbaozhilv  
       214 天前
    个人也想跟资本家对抗嘛,我觉得难。
    Shinu
        3
    Shinu  
       214 天前
    把不想走的人裁掉了, 留下了想走的人...
    这么做的意义是啥? 不会就是单纯恶心人吧, 那这也太恶心了
    k9982874
        4
    k9982874  
       214 天前
    奖金只是口头约定应该没任何办法,除了上班摸鱼外,找点公司经验上的问题举报一波,例如偷税漏税,消费问题之类的,但也只是能恶心一下对方。
    evan9527
        5
    evan9527  
       214 天前
    裁你只是时间问题,继续摆。
    k9982874
        6
    k9982874  
       214 天前
    另外还有个邪门方法,用公司网络做一些事,会有叔叔上门,但是也容易自爆,本人对此方法的后果概不负责
    k9982874
        7
    k9982874  
       214 天前
    消费问题 -> 消防问题
    tpcy
        8
    tpcy  
       214 天前   ❤️ 5
    明知你想走,干嘛裁你,裁你还要 n+1 ,这都不明白?
    xianghaolin
        9
    xianghaolin  
       213 天前 via Android
    不可能给你 n+1 的
    wetalk
        10
    wetalk  
       213 天前
    你不问问被裁的那位老兄,拿到 n+1 没
    JingXiao
        11
    JingXiao  
       213 天前
    那你就继续摆烂刷题不就好了
    asche910
        12
    asche910  
    OP
       213 天前
    @x86 准备跑了,如果有 offer 了就跑


    @Shinu 就是恶心人,估计也是想把整个后端裁掉,这样他们等我自己走,可以省一个名额。


    @k9982874 #4 唉,之前没有这方面经验,后来才发现 offer 邮件上写的是 0-3 个月。


    @k9982874 #6 这些还是不折腾了


    @tpcy 道理我都懂,但被骗进来没有年终奖,后面找工作都看流水的,就导致降薪很多。


    @wetalk HR 还没沟通,只是现在领导初步告知的我们。
    thomas15425
        13
    thomas15425  
       213 天前
    之前有公司挖我过槽,说有一个月年终奖。结果合约没写,我让他写在合约里我才签。最后他把一个月年终奖写进合约了。
    口头承诺算个屁,放了就没了。还是白纸黑字写清楚好。
    SantuZ
        14
    SantuZ  
       213 天前
    哪家公司说出来避避雷
    asche910
        15
    asche910  
    OP
       213 天前
    @thomas15425 唉都是血泪教训啊。


    @SantuZ 某家泰国背景的公司,具体就不透露了。
    imaple
        16
    imaple  
       213 天前
    好怕我们公司接下来也步楼主公司后尘
    itskingname
        17
    itskingname  
       213 天前
    希望你能先稳住,等那个不想走的人走了以后,你再走。这样一来,这个公司就没有人干活了。他就会很快死掉。
    asche910
        18
    asche910  
    OP
       213 天前
    @imaple 主要看公司老板为人。我们这老板是个泰国人,脾气特别臭。


    @itskingname 好的,尽量先稳着吧。
    Yasuo666
        19
    Yasuo666  
       213 天前
    天天说别人是资本家,其实国内的老版本才是资本家,参考 tsl 的裁员赔偿
    ceeeeeeeeeeeeeeb
        20
    ceeeeeeeeeeeeeeb  
       213 天前
    感觉我们也差不多
    moyumoyu
        21
    moyumoyu  
       213 天前
    公司:凭本事忽悠你入职的,你走的时候还想要 n+1 ?告赢算我输~dogs
    liuzimin
        22
    liuzimin  
       213 天前
    所以我找工作从来不看年终奖,只看月薪。。。年终奖默认没有,你发我开心,不发也无所谓。
    Damn
        23
    Damn  
       213 天前
    是噱头。
    asche910
        24
    asche910  
    OP
       213 天前
    @Damn 感谢,原来是噱 xue 头


    @liuzimin 是这样了,那些公司通过年终把 base 拉低就很炒蛋了。


    @moyumoyu 太🦐头了,这种公司。
    zhoujx
        25
    zhoujx  
       213 天前
    开摆,表现出不想走,就是苟,然后等礼包
    NerbraskaGuy
        26
    NerbraskaGuy  
       213 天前
    小公司的老板肉身在国外的,雷的几率蛮大的。
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