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x86 214 天前
这都不跑路
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bazbaozhilv 214 天前
个人也想跟资本家对抗嘛,我觉得难。
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Shinu 214 天前
把不想走的人裁掉了, 留下了想走的人...
这么做的意义是啥? 不会就是单纯恶心人吧, 那这也太恶心了 |
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k9982874 214 天前
奖金只是口头约定应该没任何办法,除了上班摸鱼外,找点公司经验上的问题举报一波,例如偷税漏税,消费问题之类的,但也只是能恶心一下对方。
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evan9527 214 天前
裁你只是时间问题,继续摆。
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k9982874 214 天前
另外还有个邪门方法,用公司网络做一些事,会有叔叔上门,但是也容易自爆,本人对此方法的后果概不负责
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k9982874 214 天前
消费问题 -> 消防问题
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tpcy 214 天前 5
明知你想走,干嘛裁你,裁你还要 n+1 ,这都不明白?
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xianghaolin 213 天前 via Android
不可能给你 n+1 的
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wetalk 213 天前
你不问问被裁的那位老兄,拿到 n+1 没
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JingXiao 213 天前
那你就继续摆烂刷题不就好了
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asche910 OP |
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thomas15425 213 天前
之前有公司挖我过槽,说有一个月年终奖。结果合约没写,我让他写在合约里我才签。最后他把一个月年终奖写进合约了。
口头承诺算个屁,放了就没了。还是白纸黑字写清楚好。 |
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SantuZ 213 天前
哪家公司说出来避避雷
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asche910 OP |
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imaple 213 天前
好怕我们公司接下来也步楼主公司后尘
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itskingname 213 天前
希望你能先稳住,等那个不想走的人走了以后,你再走。这样一来,这个公司就没有人干活了。他就会很快死掉。
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asche910 OP |
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Yasuo666 213 天前
天天说别人是资本家,其实国内的老版本才是资本家,参考 tsl 的裁员赔偿
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ceeeeeeeeeeeeeeb 213 天前
感觉我们也差不多
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moyumoyu 213 天前
公司:凭本事忽悠你入职的,你走的时候还想要 n+1 ?告赢算我输~dogs
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liuzimin 213 天前
所以我找工作从来不看年终奖,只看月薪。。。年终奖默认没有,你发我开心,不发也无所谓。
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Damn 213 天前
是噱头。
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asche910 OP |
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zhoujx 213 天前
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NerbraskaGuy 213 天前
小公司的老板肉身在国外的,雷的几率蛮大的。
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