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问网友 √
311 天前
回复了 huang2he 创建的主题 职场话题 年底被裁 年终泡汤 前程迷茫 望指点
学历不好的话,建议先找大厂背书,然后再去国企,不然简历不好看进不去的。
312 天前
回复了 snowflate 创建的主题 问与答 是时候给 10 岁的孩子大开眼界了
让他玩《我的世界》
312 天前
回复了 huang2he 创建的主题 职场话题 年底被裁 年终泡汤 前程迷茫 望指点
照现在的信创趋势来看,国企是很重视安全方向的,能忍受那个氛围并且学历可以,建议去国企搞安全。
你本来就是个应届边缘人,凭什么给你高绩效?凭你内心戏多?凭你产出很高,做了别人做不了的活?还是你干的活给公司赚钱了?让领导升职了,得到老板夸奖了?没有保护,绩效强制分布的话,给你 c 都没有任何问题,你的产出很高吗?这是职场,表面客套,实际遵循丛林法则,不是象牙塔。

你可以找领导谈,但给你 b 绩效一点问题都没有,注意说话方式。你想表示以后你态度积极,融入团队,是加分项,但不痛不痒。你需要表示出,你愿意承担更多工作,脏活累活都可以给你,让他看到你的价值。或者表现出你很聪明,能快速上手公司主推的技术、业务等,值得培养。

人类的本质就是混小团体,你能混进去就混,有大腿该抱就抱,别那么幼稚觉得你什么都是应得的,代码这玩意儿只要是正常人,换了谁都一样能写。你要是混不进去他们团体,那就干几年换个公司换个小团体混。

按你的描述,你根本没融入团队,你确定“大家都对我评价很高”是真实的吗?还是领导跟你客套?
这不是硬转,算多学一门技能吧,技多不压身,你可以把自己定位为熟悉后端的前端工程师,老本行别丢,那是你的优势。
刚毕业无脑选钱多的,你两存个几百万,省着点用,30 岁换个工资一般的轻松工作回广州养老。千万别以为你在互联网的薪资能一直持续。
313 天前
回复了 ChiehWang 创建的主题 职场话题 2023 年终总结 | 一位普通打工人的思考
我工作多你几年,以前也热爱技术,后来被屎山代码和狗屁需求磨平了。现在信奉“业务至上”和“技术无用论”,掌握技术的前提下,研究人性、人际关系、公司盈利模式,似乎更有意思。
很赞成你的构建体系、边际改进。只为了完成目标,没有沉淀,最后只是在糊弄自己。

虽然话是这么说,但年纪越大,琐事就会越多,有时候会不想太多投入去做一件事情,只想早点了事,再整点奶头乐犒劳一下自己。有时候我会想,人生就是一场体验,干嘛整得那么累,凡事不必太较真,不求甚解,及时行乐也不错。
个人能力和个人资源,不是对立的。有的场合能力重要,有的场合资源重要,有时候需要二者兼备。
1 公司高管喜欢,有面子。
2 看起来能让员工学东西。
3 占用员工周六不会对公司有实质性任何影响。
4 国有企业的领导讲话学习会议一点不比这少,有样学样。
@nagisaushio 广深这边的打工人
@0x723b 试用期不交社保,拿点钱混经验,我觉得可以。找工作就隐藏这段经历,或者说是无社保的实习就好了,见过差的平台,你才知道你想要的是什么。
楼上的各位,难道不知道竞业协议你不签署就入不了职,在离职三个月内,公司不用做任何通知,在起诉前给你打几千块钱,就视为竞业协议启用,可以告你了吗?屠刀没落到自己身上,就觉得自己聪明?
楼主离职签了竞业协议启用通知书是很傻逼,但不签其实也可以告他,坐实一条证据而已。打工人看看自己的屁股在哪吧。
什么是体制内企业?
@0x723b 看技术栈是一部分,公司项目的主要盈利模式、行业发展、市场份额、开发部门的角色定位和规模大小,都是很重要的部分,感觉你还没绕过弯来,找一份工作不仅仅是看技术栈。
@0x723b 我不理解鸿蒙底层是做什么的... 类比安卓的话,是要做操作系统吗?还是应用开发?
除非你去华为,不然别的公司凭什么做鸿蒙底层?华为与华为 od ,狼性文化、内网办公、奋斗者协议,又是另一个话题了,当然华子给的钱和简历背书还是不错了,od 就看你 od 到什么程度了,与正编待遇相同,还是人下人的那种。
@0x723b 你学校怎么样?三方还在吗?企业是有解决应届生就业指标的。你校招身份还在(虽然毕业 1 年了国家政策人,但有的 hr 不认),直接去大厂比直接去小公司好很多。现在互联网大厂太卷了还天天裁员,学校好的话,可以试试投传统行业的 500 强。

这是你第一份工作,去小公司只会花简历,当不了什么好跳板,对职业生涯没什么帮助的。去了你干个一年半年就跳槽,更加没人要。当然如果它内部技术氛围非常好能学东西就另说,但这基本不可能,乙方项目不可能重视技术的。

你现在没经济压力,建议再找找好点的公司。家里人一般见不得你赋闲在家的,催肯定会催,如果你觉得他们说得不对,就不要盲从,自己对自己的职业生涯要有规划。把你想冲春招的想法告诉他们,再苟几个月。你的职业生涯还没开始,不差这几个月,反正工资也不高。
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