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回复总数  265
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@incompatible 这歌客观事实确实不能改变~但是和找工作时候,没有被 ko ,有关系?
@nacurin 我开一公司,收到两个简历,当然会面试过再说,怎么样没时间的话,也得先电话面试了解下基本功什么的。。然后呢?你想怎么个还原法
@Yc1992 不面试就录用的话~说明这个公司也挺水的哈~总之我觉得还是要客观看待啦~
@nacurin 我的回复里有说,培训班比 211 要好?还有,我有说 211 很水?我说了,有部分 211,分数并不高,就能进。自己看明白了再回复。
@nacurin 我呵呵,你自己去查查 211 的录取分数线再说。当然,有很多 211 分数挺高,也有一些分数挺低, ok ?
@incompatible 211 ,你得看是什么学校。。。超出一本线 4 分,也有 211 可读,那么你的优越感呢?
@Yc1992 简历造假是一回事~能力是一回事~~当然,你的这句话:[另外培训班出来百分之 95 以上能力都挺差的,这样脑补我觉得可以大大节约公司招聘的时间成本。],在评价公司筛选简历时,这句话没什么问题,我做招聘也会这么节约时间成本。但是,现在这个帖子的主题,并不是节约你所谓的时间成本,而是一个公司让两个人都去面试了,哪里来的节约时间成本之说?
@plqws 还有所谓性价比,实习工资,能有多大差别?
@plqws 培训班!=能力差,好吗?在没有全面了解公司的选择理由之前,这样子的脑补,可以少一点吗?
还有, 211 能说明什么?
你确定公司是因为觉得他经历丰富而把你 ko ?而不是因为面试表现比你好?还有,你在 bat 级公司实习,能说明个什么呢?
2016-01-14 10:13:05 +08:00
回复了 depress 创建的主题 职场话题 怎么银行的开发也这么水
@depress 985 才是王道
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