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2025 年 1 月 16 日

回复了 yiqi186 创建的主题 › 分享创造 › 一个实验性的站点，关于向老外介绍小红书

@jackwaycn 这个做的很好，比我的强很多

2024 年 7 月 12 日

回复了 EricSTG 创建的主题 › 职场话题 › 公司业务不行，仍然决定开除我

我是 7.8 当天通知，当天走，给的 n+1 。还差 3 天就满 2 年了，卡点让我走。你这个是提前一个月说了，也是合理的。找律师走仲裁，费时费力，有时间可以慢慢磨。

2024 年 6 月 18 日

回复了 LuckyPocketWatch 创建的主题 › 职场话题 › 身心俱疲，想休息 2 年再去工作，两年以后怎么解释这两年的空档期？

两年后的事情，两年后再说。如果你现在就担心这个，那你还是别休息了。不然休息也休息不好。

2023 年 12 月 27 日

回复了 Cola98 创建的主题 › 职场话题 › 工作一年半，裁员体验两次

有一个叫做“习惯回路”的东西，每当出现对应的情况的时候，就会做出相应的反应。

OP 已经有两次摆烂的经历了，下一次遇到同样的情况，大概率还是会这样，需要警惕。

2023 年 11 月 26 日

回复了 huasheng1234 创建的主题 › 职场话题 › 年底被裁，不知道接下来干嘛

被裁两次了，虽然谈不上习惯，但是还是有一点点经验之谈。首先要相信自己，给自己打气，虽然说现在很难，但是只要准备的好，一定可以拿到 offer 的；第二保持运动，运动是排解情绪的最佳方式，运动过程中分泌的血清素和多巴胺，会让人感到非常预约；第三做好学习计划，不要蒙头学习，要劳逸结合，结合自己平时的学习习惯来，能够做到事半功倍，不要久坐，最多一个小时就起来运动 5 分钟，试下番茄工作法。

2023 年 11 月 10 日

回复了 EmberYu 创建的主题 › 职场话题 › 大家上班不忙的时候都怎么提升自己呢？

找不到方向，不知道如何行动，建议看极客时间专栏《左耳听风》。提升不是一蹴而就，而是细水长流，找到方向后就要坚定的走下去，技术这条路不好走，能坚持下去的很少。

2023 年 11 月 8 日

回复了 rencoo 创建的主题 › 职场话题 › 前端，工作/未来选择

全文看下来，从字里行间可以看出来，你还有点不甘，但形式确实比较严峻，我建议可以给自己定一个面试的 ddl ，过了这个时间就入职