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回复总数  1713
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2014-08-13 08:30:26 +08:00
回复了 DKR 创建的主题 问与答 如何让合租的室友访问我的 IP 呢?
搞技术的屌丝真可怕,住在一起的连句话都不敢说!可怜人。。。
2014-08-12 21:01:45 +08:00
回复了 zxx 创建的主题 奇思妙想 用互联网的方式办演唱会是否可行?
效果不好人家不想看,效果太好影响人家实体场馆收入。釜底抽薪的想法。。。
2014-08-12 15:59:11 +08:00
回复了 iqav 创建的主题 问与答 为何我们主肉食是猪肉而不是牛肉?
因为中国平民吃上肉也不过几十年。。。西方吃了几百年了。所以人家那个大
当年也跟你一样,到处找双击关闭的,后来始终找不到了,不得不用中坚,现在感觉习惯了。。
2014-08-11 19:53:49 +08:00
回复了 mhqschen 创建的主题 问与答 0 编程基础简单学习下有可能编个键盘驱动么?
楼主是个感性的人!

一个键盘都能驱动你学习的热情。

加油!广告语说的好,

一切皆有可能;
没什么不可能;

楼主加油!
2014-08-11 18:21:16 +08:00
回复了 ddzz 创建的主题 程序员 Rails 是邪教
嗯,PHP的$符号太恶心了,美元符号太俗套了,一种浓烈的乡村非主流的信息。if else,我呸!这都没什么,最恶心的是用的人太多了,我的生命注定爱好要专门找小众的,这样才能显得与你们不同,我内心深处有一种渴望,Different!我拥有的只有很少一部分人能拥有,欧美那些编程大神就是代码界的上流社会啊,他们玩什么我就要玩什么。

低调的走进星巴克,优雅拿出具有美学设计的mba,把爱疯5轻轻的放在桌子旁,愉快的浏览几行English最新资讯,流畅的输入几行rails代码(ruby还不太熟),然后从包里拿出一瓶优酸乳轻轻的抿一口,望向窗外。。。有一种享受人生,享受代码的感觉。这才叫写代码啊。。。

什么,你说拿出一台HP笔记本?一边敲入几行PHP代码一边查PHP中文文档?我靠。。太blueshit了!连个农村出来初中毕业培训3个月的就能玩的东西,显不出我越来越接近欧美上流社会的感觉。我隐隐约约觉得公司要创业成功了。这种感觉已经十来年了,想想都快满出来了。。。那是一种感觉,隐隐约约。。。你们是完全无法体会的。
2014-08-11 13:08:45 +08:00
回复了 wsph123 创建的主题 分享创造 ヽ(`⌒´)ノ 「あんたバカ?」私の记录簿 v2
弹射,给小屁孩用的哈。
2014-08-10 14:47:18 +08:00
回复了 nbabook 创建的主题 问与答 是二次开发好,还是重头开发好?
实战经验多,自己开发;
实战经验少,二次开发;
2014-08-10 11:54:25 +08:00
回复了 WindSays 创建的主题 问与答 想建立一个阅读书籍的站点,适合用什么程序呢?
如果要建个站,还来问用什么。那么基本可以放弃了。。。
2014-08-10 01:51:54 +08:00
回复了 yehon 创建的主题 问与答 V2EX 的铜币是怎么获取的?每日登录奖励是随机的吗?
主要是为了防止废话太多,伸手党。
免费是为了收费。。。QQdiscuz迅雷,就连百度贴吧都开始卖经验值了。
2014-08-09 01:36:48 +08:00
回复了 kalasoo 创建的主题 奇思妙想 如果你去世了,你网络上的足迹要如何保留?一个小想法
没死之前,把域名QQ过户给你小孩,

QQ:什么?已经可以自由接口了。基因识别技术,没QQ号这个概念了。
域名:这什么时代了,域名可以自由定义了。你那鸟域名,还是换张证书烧了吧。

纪念意义?算了吧,百年后一缕烟飘走,何必留念谁记得你。还是换点现金吧,毕竟墓地那么贵。
2014-08-09 01:10:44 +08:00
回复了 steveway 创建的主题 站长 关于小众论坛使用程序选择
不用做这种站没前途
2014-08-08 22:11:22 +08:00
回复了 yqyq1020 创建的主题 分享创造 这是一个简单的不能再简单的博客
犀利,这主题能设计到这个程度,非常的犀利了。。很有审美能力。
2014-08-08 12:27:38 +08:00
回复了 kisshere 创建的主题 问与答 现在做一个微博类型的网站,好不好备案啊
一个天龙人一句话你就嗝屁了。。。何况有8000W天龙人。
@5thcat 唉,google只是举例。具体指的是在绝大的利益面前,没惩罚机制谁还会遵守合同?我不会!我不是小人,这是本能!

违约惩罚机制不止针对雇佣关系,适合所有的合同关系!别人付出了,你就要遵照合同付出。违约惩罚机制是一种 [防君子不防小人] 的机制。如果你这都觉得亏,那么只能说,太小人了。

我只想说,没惩罚机制的合同,跟没有合同是一样的。。。
我还想说,如果公司不打算惩罚某个员工的违约,那么证明这个员工还需要努力。
看到上面几个留住人的方法,觉得很逗。

领导魅力?别逗了,老板不是跟你搞基的。
激励措施?只是针对你工作本身的积极性,跟你是否会开启“自私”天赋跑路无关!
加工资?你本来只在10个人小公司,后来有机会出国去google,不去是SB吧?这时候惩罚机制就是最有用的预防和保护措施。

人性本善,那是在不违背自己利益的情况下。一旦自己不需要承担后果,而又有利可图,人性就会可怕。

以楼主这个案例来说
公司对员工付出了培训,是在员工同意签订2年合同的基础上。如果一个员工培训了半年,就可以毫无代价(以内部培训为名,不付出赔偿)的跑路,我想只要有利可图,谁(任何人)都会跑。。。
反正规范点好,如果一个市场经理把公司90%客户拉走跑到另一个公司,这要是没惩罚机制,世界早乱了。


IT行业没什么规范吧。。其他行业你走试试?你走掉,你只能去开出租车,多少年不能从事相关业务。
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