@Frank2 很简单呀，譬如我们要做一个用户模块，可以先分为“用户管理”和“用户登录”两个部分。

然后用户管理下面又可以分为新增、编辑、删除、列表查询、用户详情、绑定手机号、解绑手机号等等功能；用户登录下面有根据用户账号、手机号查询用户、生成 token、刷新 token、销毁 token、验证 token 等等功能。

然后每个功能下面又可以分下去入参要哪些，返回什么数据，处理什么业务等等。。。

我也有好几百个 APP 已经下架再也找不回来了

@ys0290 不仅仅是效率低下的问题，人干活还老要出错造成损失呢，谁会要这样蹩脚的废物奴隶。。。

画思维导图，把要做什么一层层分解下去就知道怎么做了。

1、考核能力而不是考核工作量、业绩
2、考核主动性而不是考核犯错的次数
3、价值观什么的老板最喜欢了。。。

除了不能直接画图外，都没有问题。我们直接在 git 项目的 readme.md 里面写接口文档已经好几年了。

Microsoft Remote Desktop beta ！一定要 beta

键盘、鼠标、4K 显示器都接 mbp，然后用远程桌面连 win 主机。这样 win 主机只需要插电源和网线就行了，也不需要把各种线拔来拔去的。

现公司能不能长久呆下去这个问题，我觉得是不能的。在新 CTO 眼里，你们估计都是老弱病残，一个能打的也没有，至少边缘化是可以肯定的。跟着走的风险就是创业能不能成的问题，不能成的话，就是个坑了。

所以，无论走不走，都要预备着找新的工作。既然如此，那就先跟着走好了。

无论年龄多大，问点基础的东西，譬如数据结构之类是不会错的。基础知识的运用能力，是最能反映一个人的技术水平的。

譬如我面试的题目就是：单向链表应该提供哪些接口？如果面试者的回答中规中矩，我会继续问：为什么是这些接口？如果回答还是中规中矩，那么第三个问题就是：你会如何实现这些接口，说思路就行。

无论是还未出校门的实习生，还是我这种快 50 的老油条，要吃编程这碗饭，总不至于连链表这种数据结构的知识也没有吧。第一个问题考量的既是基础知识，也是编程能力。接口其实就是对于封装的一种体现。优秀的面试者，我都不会有机会问下一个问题，直接就会把是什么、为什么、怎么做说得一清二楚。

事实上，最差的面试者连链表是什么都不知道。。。次差的知道链表，但不知道链表长什么样，不用说就是培训出身。。。再好一点的知道链表是什么样的东西，但对于链表应该提供什么接口毫无概念。。。其中不乏 CS 专业的，我想他们的大学生涯大概都是逃课打游戏的吧。

除了评职称，别的没啥用

域名会被 dns 转成相应的 ip，端口是服务提供的，http 协议的默认端口是 80，https 的默认端口是 443。如果你的 http 服务提供的端口不是 80，那就要加端口才能访问。想要不加端口访问非 80 的 http 服务，你就需要有个反向代理来帮你把端口映射到 80 上面，但你这个时候用 ip 直接访问是无效的。

在上个世纪，写代码的都叫“程序设计师”，后来慢慢地变成“软件工程师”，再后来就自嘲“码农”、“码畜”，十分贴切。

想要核心竞争力，学会设计程序而非搬砖就行了。

好多个 remove，到底是哪一行抛了空指针？

卖水果、烧饼、凉皮、小龙虾。。。

国内大牌随便买，一定要有 type-c 口的。

学而不思则罔，思而不学则殆。我建议楼主多画画结构图，不断优化结构，直到自己完全无法再优化的时候再去实现一把。等实现过了，就会有更深一层的理解，又能再次优化结构了。