@linxb 为什么

@Num6 二本

我感觉是越来越差了，6 年跳了四次，大概情况说一下，跳槽分别是 20 年，21 年，23 年和 24 年底-25 年初。

20 年才毕业不到 1 年和 21 年刚毕业 2 年多点但是只要打开 boss 直聘就会有很多个打招呼，面试也很大，大厂多投几个部门也有面试机会，基本找了一个月左右就能拿到 30%以上涨幅的 offer 。

然后是 23 年，从 3 月开始断断续续的约面试，一直到 11 月才有勉强合适一点的 offer ，主动打招呼的明显减少，不过也会有一些，中间也拿到过一些 offer ，但是基本都是平薪和降薪的，不过还是能约到一些面试。

最后是 24 年差不多从 11 月开始，直到 25 年的 3 月左右，boss 直聘上打开简历，主动打招呼的基本没有，自己打招呼发过去的一大半是已读不回，然后有些回了的也很多要了简历就没消息了，面试能约到的非常少，而且非常看项目经历的匹配度，基本都是项目有百分之八十以上的匹配度才能约到面试，最后过了面试的项目匹配度基本上是百分百，当然总共也没几个面试，大概情况是这样的：

- boss 上统计沟通过的 38 家
- 投简历 15 家
- 论坛找的内推 3 家（全部简历挂）
- 面试 6 家，offer 2 家，还有 1 家在定完薪说是审批 offer 没下文了
- 1 家三面挂，2 家一面挂(其中一家非常小的公司，看起来是要找前后端的负责人)

先拖一下 A 的入职时间，能拖多久拖多久，当月自己先交灵活就业社保，让 A 下个月再交社保，只要社保没记录，基本不会有影响

@Liam1997 我感觉现在能给得起钱的公司一个是大厂，然后就是具身智能方向的机器人公司不过这种公司目前来说招前后端比较少，还有智驾方向的数据闭环相关的会需要前后端，最后是大模型应用相关的前后端开发。

@me1onsoda 没到 50 ，不是小厂，中厂吧。就面了一个小厂，前后端都没有的那种，CEO 面试，挂了

@NerbraskaGuy 是这样的，现在全日制本科基本上是大部分公司的最低要求了，二本现在的问题是不好约到面试，人太多了 985 211 有大厂经历的一大堆，hr 根本看不过来，我大部分打招呼都是已读不回。

@zhze93 对全部都是线上面试，没有遇到需要线下的面试

@noparking188 感觉主要还是看运气，现在一定得遇到非常匹配的岗位才行

@hhhanako 20 多 k

@noparking188 40-50 左右

我以为 180 一小时

杭州消费比深圳低吗

@imokkkk 深圳去杭州都要打八折吗

听说很卷

卡学历吗？普通本科 boss 打招呼没有回复，我这边主要做智驾和机器人 infra 可视化工具这一块的，感觉和你们的业务挺匹配的。

B 里面靠后的

@sir283 二三线不会更难吗？机会更少