双 token ，前端要做完善还挺多事情的，要考虑并发请求和刷新之后重新请求的处理。不过这些现在方案都挺成熟了，可以去了解一下

很简单，因为这 20 块没有走公司的账，所以财务不能写在发票上，进出对不上是财务大忌。逻辑上你垫付了，司机应该把高速费的账单或者票据给你，你报销时贴上去

做中间层

来晚了，已经加载失败了

不用 a 标签应该是想在跳转前执行自定义操作吧，对于需要 seo 的页面肯定是会用 a 标签的，但是现在大部分页面都是 spa ，用不着考虑 seo

只要发小米的新闻，不管是不是事实都是饱和式攻击，米孝子未免太可笑。雷不群天天上热搜的时候不是饱和式营销吗？新闻是不是真的？开口闭口饱和式攻击，只能说主子好的不能说不好的，独此一家，当狗当习惯了属于是

建议找机会内推，多问问之前的同事，这种还是机会多一点。
哎，看到你的经历描述，我也挺有感触的，我年纪和你差不多，最近也是公司要裁员，不过在公司裁之前听到风声我就找之前的同事内推了，现在已经在走背调流程了。现在这个市场环境真的太差了，不是有内推机会，我估计也要进入失业状态，别老找自己的原因，不要内耗，前端这一行现在确实不是两年之前的状态了，基本上是完球了，不过还是有机会，如果城市没定死深圳，可以去北京或者上海这边看看机会，耐心点吧。到我们现在这个年龄，技术其实已经不是最主要考核的因素了，个人的综合能力更加重要一点，有解决问题的能力和带领项目的能力比单纯的编码能力更重要，也不用分什么前端或者全栈，或多或少都得会，甚至运维相关都得了解，当然技术肯定永远是加分项，只是个人感觉比重没有那么重要了，有机会转行的话，建议趁早转行，就是难度有点高。
至于说薪资，说真的，如果你现在的年纪还没过 25 的话，基本上就很难往上走了，有机会，但是机会不大。这个东西如果不是你起点就高，刚入行就进大厂，现在再换涨幅很有限，我后面这个总包也没超过 10%，刚入行的时候就得多跳，不过坏处就是简历可能会花，现在我就指望能养老就行了，后面如果你拿到多份 offer ，建议你也应该考虑公司稳定为主，过了 35 真的就要被人拿捏的死死的了，加油！
总而言之，自信一点，并不是你的原因导致找不到工作，而是整个大环境就这个样子，耐心点，找工作的间隙也可以多放松放松，调整自己的身体，保持好的身体状态和心理状态，这对你找工作也是有利的

@NakanoAzure 并不是能够完全照搬，cdn 的主要目的是加快资源加载速度，如果加载无用资源也是一种浪费，实际上，你们项目打包的静态文件也可以上传 cdn 的。最终客户端加载的资源肯定是无用代码越少越好，加载资源大小越小越好。如果第三方资源有动态引入，类似 antd 和 echarts 这种,很多场景你并不需要全量加载整个包，可以考虑将这些包合并成一个固定的资源包，放到 cdn 上，而且有些可能只有部分页面需要用到，这个时候去 external 就并不合适，按实际的需求去做应对吧

@balaraking 这环境你敢裸辞你是这个👍

总结下经验，有条件就问问 hr 是什么原因挂的，gap 1 年可能有很大的影响

待机功耗 mac 优势比较大，如果不考虑平台可以整 mac studio 或者 mac mini

用华为就换华为，建议等 p80 ，应该影像和硬件都是华为能力内拉满的

神探狄仁杰现在是抖音一直给我推切片，确实有意思

B 站现在只刷关注，推荐的已经没救了，算法和抖音是肉眼可见的差距

两个解决方法：1 是静态文件传到静态资源服务器上，每次更新打包不删除上次的文件； 2 是每次打包生成一个版本号，然后页面轮训去查询是否版本更新，提醒用户刷新页面，这个有现成的插件，也可以自己手撸一个，不难

等赔偿就完事了，直接跟领导说等公司的辞退书

都服务端渲染了，直接前台开个页面下单不就行了？为什么要跳到 vue admin 去下单呢？