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2015-06-12 09:43:31 +08:00

回复了 wushichun 创建的主题 › 问与答 › 初创公司怎么去吸引人才，除了薪水还有哪些呢？或者说，有意加入初创团队的技术人员，会考虑哪些方面呢？

@misaka14 是啊，人才荒，有合适的帮推荐哈。请你吃大餐啊，或者奖励都可以的哦

2015-06-11 23:23:17 +08:00

@ikaros 如果是在做自己感兴趣的事情，太幸福了哈哈

2015-06-11 23:22:28 +08:00

@akira 我觉得小公司都应该是弹性制的。明天去找猎头问问...

2015-06-11 23:01:17 +08:00

@Marcos 这个就是看做事态度和技术水平呗

2015-06-11 23:00:33 +08:00

@Feiox 怎么去找到这些人呢？有没有途径去接触这些优秀的学生呢，其实还有一点就是学生的时间不能保证呢

2015-06-11 22:58:07 +08:00

@Marcos 有靠谱UI设计帮介绍一下哈

2015-06-11 22:54:35 +08:00

@Lockerios 技术型的初创公司对于上班时间都比较随意的吧

2015-06-11 22:40:50 +08:00

回复了 wushichun 创建的主题 › 酷工作 › [南京]创业团队需要创业伙伴一起奔跑

@tcxurun 语言不是关键学习能力最重要

2015-06-11 22:32:05 +08:00

回复了 wushichun 创建的主题 › 酷工作 › [南京]创业团队需要创业伙伴一起奔跑

@zhuangzhuang1988 可以考虑再回来吧，大家一起工作一起玩

2015-06-11 22:30:14 +08:00

@eightqueen BAT是泛指，优秀的软件公司很多的

2015-06-11 19:48:33 +08:00

@zhouquanbest 因为是创业公司，看重装修 MAC 零食这些福利的，其实很哪去吸引的。可能有自己想法，有创业情节的人更容易加入早期的团队，前提是认可项目和团队。看重这些福利，我觉得吧，应该直接去大公司而不是初创公司了

2015-06-11 19:46:30 +08:00

@refresh 规则是给予比市场水平略高的薪水+少量期权，如果放弃高薪，则增加期权

2015-06-11 18:46:26 +08:00

@zhouquanbest 免费零食饮料大显示器养宠物，这些我都没写，我觉得吧，“大显示器”这个还用写吗？“免费零食饮料”，这一点不需要花多少钱的，肯定会有的啊。“养宠物”这一点公司不会反对，但是我觉得太麻烦了，谁去打扫卫生啊？？

2015-06-11 18:43:02 +08:00

@hupeng 1、物质上在南京目前可以中等向上
2、可以没吃没喝的，梯子那是必须的
3、良好的团队，肯定是向这个方向努力，目前也在这么做
4、产品有发展潜力这一点，估计得个人自己判断了，没有占领市场之前，都是主观的认知

2015-06-11 17:06:04 +08:00

@crazyxin1988 你是在哪的？感觉你是在南京似的

2015-06-11 17:05:10 +08:00

@kenken 是的，不少人太浮躁了，其实这样的环境，长期来讲，对个人以及企业都不利的。

2015-06-11 16:58:39 +08:00

@yoa1q7y 我觉得，2年经验，在南京10-15K这样的薪水，还算可以的吧？

2015-06-11 16:57:49 +08:00

@eightqueen 其实我不反对，招应届生，但是优秀的应届生更愿意选择BAT，在南京的话会选择途牛和苏宁之类。

2015-06-11 16:56:15 +08:00

@FrankFang128 被你这么一说，和南京类似的城市就没办法做互联网了哈。不过南京还是有很多优秀的互联网的项目。项目好，有投资这两点要求正常，工资与北上广持平不一定都能做到的，毕竟南京房价和消费低的。

2015-06-11 16:46:30 +08:00

@Nin 前景要看每个人的认知了，我之前失败过一次，我的感觉是这个项目比一般的o2o项目要好得多

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