国企都是这个样子，所以，如果你不指望升上去，也不用担心，你拿他没什么辙，你领导同样拿你也没什么辙。你帮他做，一点好处都没有，还给自己找锅，国企职场大忌。把活安排好，把事情分配清，剩下的他完不成就延后，你领导能不知道“真正的”情况是什么样子的？无非不想得罪人（老员工）罢了。

你要觉得项目前景光明，那就找人把他弄走去别处，或者弄来新人填坑，把老员工养起来。前者就是要给人家穿小鞋了，还要看对方操守。后者就看你怎么折腾领导了，一般来说，弄个免费实习难度也不大，但是也有管理上的问题。

从你们领导批评你又不帮忙甚至连个主意也不出的情况来看，你情形堪忧。以我在原来运营商的经历来看，你的 boss 不太鸟你，你的项目“前景光明”与否我不清楚，你的前景恐怕够呛。甚至可能项目好，找个理由让人摘桃子也是可能的。

所以，我后来辞职离开了国企。而且挺后悔走晚了。