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2020 年 8 月 26 日

回复了 Donald5VE 创建的主题 › 生活 › 真的要结婚？生孩子？

今年 30 岁了已经有个两岁的儿子了.
原来我也疑惑过这个问题,现在我感觉生娃本身就是一种人生的体验,和人生中其他的事情没什么不同.
你有孩子之后你能体验到一个呱呱坠地的婴儿一点点成长的细节.
从学会学会翻身到学会走路,从只会喝奶到能吃各种东西,从哼哼唧唧到可以喊出爸爸妈妈.
每一件事就像经历了自己小时候的成长细节一样.这种感觉就像陪伴小时候的自己一起长大.
当然养孩子会消耗自己很多的财力和精力,值不值就是见仁见智了.
想不想有这种体验和经历也可以自己去选择.

2020 年 8 月 21 日

回复了 billjobs 创建的主题 › 职场话题 › 工作四年了，不想上班了怎么办

v2 这是怎么了脉脉帖子既视感

2020 年 8 月 20 日

回复了 GromHellscream 创建的主题 › 职场话题 › 在这种情况下，试用期被劝退，可以要赔偿吗？

@GromHellscream 要赔偿啊老板都承认了你还不要?

2020 年 8 月 20 日

回复了 GromHellscream 创建的主题 › 职场话题 › 在这种情况下，试用期被劝退，可以要赔偿吗？

在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。比如：单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能力不行，而无其他证据，则解雇员工是需要支付经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
楼主一定要维护自己的合法权益.一定要拿赔偿.

2020 年 8 月 20 日

回复了 GromHellscream 创建的主题 › 职场话题 › 在这种情况下，试用期被劝退，可以要赔偿吗？

@DAMNYOU 就是因为你这种人太多,养大了垃圾企业的胆子随便欺负员工.人总要学会站起来不要总是跪着

2020 年 8 月 20 日

回复了 jasonding 创建的主题 › 职场话题 › 吐槽一个同事

有时候得想想为什么自己会和这种人做同事?

2020 年 8 月 14 日

回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [杭州] 招聘 Golang 工程师（后端、云相关）， base 杭州，双休，不 996，公司现金流健康

既然不加班.建议贵司把弹性工作去掉.不如换成早 9 晚六.现在看到弹性工作制大家想到的都是 996

2020 年 8 月 14 日

回复了 springcomming 创建的主题 › 酷工作 › 搜狐秋招内推

@sadfQED2 问基础也正常把大点的公司都重视基础的