@losephsky 谢谢

@zhouyg 🤦

你问我去没去过大厂，不知道没去过大厂的算怎样，你可知当初进你们这种创业公司的时候，是放弃了几乎两倍于你这儿的薪资，转型的机会来的，既来之则安之。你创业成功能有我啥益，你创业失败能有我啥益。

6 ，你说我连“抄都不会抄？”，你可知你不如早让我直接抄别人的设计和背后运作逻辑，也省得你费口舌，连产品工作我都能替你直接干了。当初来你这是因为你的另外合作者诚恳，要知道你是这态度，当初打死我都不来你这。你不就是青瓜蛋子，做外包吗，还人分三六九等，没好处的事情会有人愿意干吗


7 ，我这儿是“劳动创造价值”，付出的是真的时间和真的心力，但是收益能到的人要知道并不是我自己，我们之间的地位是不平等的。基于这样的事实，有时候你没必要摆谱。没有必要着急搞阶级分化阶级对立，明摆着搞是为了登顶当上衙门副总理事吗。

5 ，第一次到岗，翻了一下代码，原来服务端可以直接调用不用 token ，于是心中一惊，这他妈离职后看他不爽可以直接调服务接口。我还去傻不拉叽的询问，原来他们咸以为这样没有什么不可。

项目上线拉垮就拉垮，搞不赢了承诺日就开始猛加班，加班搞，通宵搞，周六周末搞，加班没有加班费，没有调休，还义正严辞以为公的名义，陪着你疯干，项目成了你升职加薪，我继续，第一次见到这种操作都惊了。你他妈给了我多少钱什么待遇啊？老子当初来你们这儿的时候，冲的就是钱拿少点活就干少点。你他妈现在反过来了，拿的多的地位高责任轻干活舒服，拿的少的反而干活累压力大还受气？周末日频频烦扰，搞得好像欠你的，我他妈干完活你的雇主才给我钱呢，其实真不欠你啥，能否放尊重些。

3 ，怪我把代码重构了。一脸兴师问罪，怒气冲冲的，我他妈重构代码的时候是你小手下支持同意并授意的啊，要不是有 bug ，老子看都不会多看一眼这批“匆匆”拼凑的代码。你说老子代码有问题，你他妈全部回滚不就完了，大不了不用了就是。

你项目匆匆上线，经使用方第一次测试推广用出去，反馈了很多很多的问题，我被安排接了你手下不愿接的离职跑路人的盘，费了九牛二虎之力给你平定了，完事你不嘉奖，反而过变成老子的了？老子那会刚来两天啊，问题你早就有，我能造什么次？你说老子代码有问题，你回滚不就完了，你是技术负责人，版本控制总是知道的吧。很多问题要不是从根上平定，你早就垮了。

小会议室一片欢声笑语，原来是先前一位甜甜的同事小朋友通过了试用期，听到说某撺掇到要请大家伙吃饭以欢庆融进换取祥和。我他妈心想，有饭吃固然是好的，可他妈通过试用期倒可喜可贺欢庆一番，这他么不侧面说明通过率挺低的吗，以及这他么啥风气呀，我可没这么大面子能重蹈你给小朋友划的这条路。

当初进你们公司老子是来得早，拒了本地大厂面试的，早知道你家公司这么“洋气”，用这么坑的内网开发环境，完了还得搬到另外楼栋 30 来层的顶楼，我他妈试用都不想过了，起个鬼英文名都能和同部门同事重了，每天听着一群中国人叫着英文名浑身不打劲。

今天又连累到部门长陪着加班，不能回家陪女儿，老婆孩子，不太好意思，但你也不能全然怪我。你他妈那么多人一起到个云服务器上跑开发服务，一卡一卡的，我他妈按照你指派的方式做依赖包都装不全，妄谈写代码测试，删个依赖文件夹得他妈半个小时一个小时，这他么难道没人发现？代码写完了，还得排队等候 code review ，必须按照指定的方式姿势写，改完之后又是一波 review ，这他么垄断了代码的通过率不就是权力制裁吗

正在前方吃力工作，突然一片嘈杂里听到打电话交谈声音，漫谈某某学校不行吧，最行的学校应该是某某云云，我他妈还在前方吃力的干活呢，听到你这话不是心里一凉？我那学校又没培养我多少，写代码技术都是我后来慢慢自学的，我他妈也没想过将来干了这一行苦差，我们那一届转了码的真没几个呢。我要是科班有着好路子和好机会走，通过校招就有机会进入大厂，最终也不会来你这儿啊。

因为腿脚不利索走太慢出去吃饭，结果不小心把老板娘的位置给抢了。

我他妈又不知道你来了你要来，我要是知道，我站着也留给你啊。

@whileFalse 在那时候还是不多得的

@orangy 入了