@letking
还是不知道你追求的平等是什么？买方市场 /卖方市场平衡？你给我举例一个完全平衡？那些招不到人的行业现在是卖方市场，你看有人去吗？不还是来互联网卷，认识的有物理 /生物 /机械 /医科 /历史读研博转 it 。

提字节是因为字节有面试者培训，教了怎么面试，应该了解到面试官和面试者是平等的。

再回到面试者和公司，公司发了面试邀请不是消遣人的，是为了判断面试者和岗位的匹配程度，面试者也会根据面试和其他信息判断公司是否适合自己，单就面试来说也是平等的。
我理解的平等在于
面试者面试多个公司挑选最好的那个
公司面试多个候选人挑选最好的那个
什么是最好各自定义

一边是公司吐槽招不到人，一边是面试者吐槽卷。这不就是平等的具体表现吗？大家都在拿脚投票。

@letking
不知道你要的平等是什么，突然发现已经被带偏了。
完全资方市场是想反驳高价粮食，只要不是完全垄断，高价米吃不起我可以去吃低价米。市场是一体的，很多行业招不到人，很多行业挤满了人。卷不过别人，那就放低身去低一点的前 10%，直到找到自己在市场中合适的位置。
公司通过面试官给你打分，你通过面试官给公司打分，面试中人格是平等的。
面试过程中面试官占主导地位，公司发 offer 后面试者占主导地位，地位变换了。例如我拿到 offe 依然会去大厂继续面。如果你有等待一个月被毁约的经历，应该会理解我说的什么意思。
觉得面试者处于弱势一般是你想得到这份工作，正常来说你不想也不会接受面试邀请（除非刷手感），也要考虑企业面试邀请也是为了测试你和岗位的匹配程度，不想要你也不会给你发邀请。
看你发了字节的 hc ，字节内部也有面试官培训，很好奇字节面试官被投诉会怎么处理。

@letking
先验经验看个人，关于知道不知道这段我比较认同你。
我的核心是你要么不说，要么说，选择胡乱说只会给自己带来风险。
关于平等：
发达地区供大于求，贫困地区供不应求；活少钱多的岗位供大于求，钱少活累的岗位供不应求。
如果完全是资方市场，那就没毁 offer 这种事情了。如果你一定盯着行业前 10%的岗位，卷也是应该的，至于卷什么（例如提升自己 /愿意加班 /舔面试 etc.）纯粹看个人选择。
大环境没办法，run 不出去，只能自己想办法 balance 。

@hhjswf
即使是技术面试，面试官在结束后也会问你有什么想问的，我一般会问面试中我答不出的问题有什么解法，再问公司技术相关，这就是我在面试中考量公司的方式。
你当然可以问八股，你可以问任何你想问的问题，最大的后果也就是面试不通过，你能接受就行。
如果不是平等选择，这回答下这么多说直接结束面试不妥协，入选者毁 offer 都不存在了。公司通过面试官给你打分，你通过面试官给公司打分，为什么不平等。

@letking
首先你不知道你的面试官有没有权利，我上家公司组 leader 偶尔参与一面，有过问薪资的权利，你作为面试者是不知道的？
面试问题你觉得涉及隐私有拒绝的权利，但是撒谎乱说会让你承担风险，我说了你可以拒绝回答，也可以说，取决你自己容忍度，但是不要乱答，会带来风险。
你感觉冒犯了，那 hr 问你感觉冒犯么？别给自己立靶子。如果你觉得有问题，任何正常的公司你都可以向 hr 投诉面试官。
我到目前三家公司，除了特殊情况加班，没有 996 常态过。为什么不是双向选择，面试过程你随时可以退出，为什么不是平等的，保持谦卑又不是低三下四。人家公司找你来面试是招人的，又不是故意消遣你。

@letking ？？？
什么逻辑，你家保安面试你？
你知道面你的是 leader 还是说公司规定 1 面问薪资的？
你觉得冒犯就找 hr 投诉面试官。要么就说，要么就不说。胡乱说只能给你后续带来风险。
面试是双向选择，为啥都觉得面试官是优势地位？

@letking 首先你不能因为一例来否定所有情况，如果遇到了决定薪资的人你谎报了，后续再谈薪资也就没什么意义了，你觉得面试官有问题可以走投诉，如果公司没规定面试官会被处罚，有规定一切正常。
为什么觉得被冒犯，hr 问薪资和技术面问薪资在我看来没什么区别，想探行情多看几家公司的 hc ，问问内推的盆友都比这靠谱。

@fromzero 一般面试之前填表都会写期望薪资吧，我们公司先 1 轮 hr 聊天，2 轮技术面，然后 1 轮 hr 聊入职，基本第一轮 hr 聊天期望薪资就说了。
再说也没明确规定技术面不能问期望薪资吧？至少我不在乎，我自己也会在技术面试结束的时候问公司相关福利制度和工作文化。
面试本身就是相互博弈，相互选择的过程，不存在谁弱势，现在基本都是走内推，什么原因被挂基本能问清楚。

@NeoZephyr #196 为什么关注代码质量，业务代码哪家公司都是一堆屎，更别说经手那么多人。关注项目结构，开源组件怎么引入工程，生成工具。
还有，我举例 b 站只想告诉楼主，不要随意写个 demo 就出来谈感受，楼主说的这些问题，b 站开源的 Kratos/或者其他开源组件都能快速解决，但是楼主没有想过去了解，讨论规范，spring 基于 servlet 规范，go 除了 fasthttp 都基于 net 包，这就不规范了？输出一堆情绪，拿楼主说的套一个新人写 java/c#有什么区别？

@NeoZephyr #191 不知道你看的是泄漏出来的源码还是开源的组件。代码和目录规范性，代码生成工具都不错，对新人友好，新入职的估计 1-2 天就能进入开发，除了全部业务放一个仓库外我没看出什么别的问题，不是很清楚你觉得不咋滴是哪些方面？

@iseki
”真的好奇怪，发帖评价使用体验都变成了不被允许的行为。动不动就是指责别人包含其他程序语言的偏见，指责别人不懂 Go 的“大道至简”…“，
你们发的都是什么体验，现在写个 demo 就是体验了？你了解你体验的语音为什么这么设计，有什么优缺点？你在实践中遇到什么问题，怎么解决，想解决到什么样子？有这样的体验吗？ v 站我是基本没看到过，全是跟风喷语法，那你去了解 fp 语言更头大，设计思路和 oo 都不一样，那时候你要怎么喷？
“我是个 Kotlin 吹，我吹 kt 时也是抱着语法糖和库吹，可别人有理有据反驳时我也不会表现出 Go 用户一样的行为。
总而言之部分 Go 语言使用者给我的感觉更像是粉丝而不是用户，很好奇这是什么原因造成的。“
有理有据，按照我上面说的，你翻翻 V 站，有几个有理有据，摆事实讲道理？说语言就说语言，说工程就说工程，总是混在一起，要是能那么好平衡世上也没这么多语言了。觉得你说的不对反驳也不行？你们根本没有考虑过别人是怎么想的，别人拿 go 干什么的，为什么选 go ，你觉得 go 简陋，人家觉得简洁，不考虑下为什么？
“唔…碰到了 V2EX 回复频率限制，本来写好了回复却发不出。不发了，说下个人感觉吧，go 固然有问题，就像其他语言一样各有各的缺点，但那么一小撮用户，他们的问题更大。”
??？

@iseki 那我也可以讨论部分 Kotlin 用户，部分 java 用户，部分 php 用户，比如这下面各种扣帽子的用户，有什么意义，满足你心中的优越感？你们和这些用户沟通的时候有抛出你们的问题吗？我看你在 v 站发的批判 go 的评论，全是在比较 go 和其他语言的特性，是什么业务场景让你用到这么多特性，你觉得没泛型封装困难，有了解过那些拿 go 做主业务的工程实践方案吗？ go 为啥 web 流行起来，我之前公司是为了便宜，非高峰期单个微服务 100 多 m 占用，微服务多，节省资源，风格统一，强制要求提交前 fmt ，招人容易，都能快速上手。你情绪化输出那么多有什么用？

@iseki 你倒是说你工程实践中遇到什么问题？有什么解决办法，你觉得 go 做的不优雅的地方，别竖着语法的靶子打，那你去用 lisp 去，也别说生态不行，那就去用 java/c#去。全是情绪输出能给点干货吗？

@Daming 有意义的热度才能促进社区，这种只会扣帽子，毫无干货，一问具体遇到什么问题又不回复，打嘴仗的热度只让人烦

@XCFOX 不建议用 gorm ，工作用公司开发的组件，自己的项目建议 sqlx

@liuxu 这些喷子要是能深入了解也不会叫喷子了，或者列出自己遇到的痛点，看看别人怎么通过工程解决的，都是情绪宣泄，半点干料都没

首先你要了解你批评的语言，写个 demo 就开始 BB ，一堆说 go 写 web 垃圾的，你们知道各个公司用什么架构 /技术栈在写 go 吗？喷来喷去就是语法。有没有点别的东西，能说说你们写 go 遇到什么痛点好不好。

@binbinyouliiii 建议多看看拿 go 做主业务的这些公司的框架组件，基本都开源了或分享了架构设计，你列出来的这些都和语言没半毛钱关系，没有 spring ，java 裸写 web 服务的体验就很好？实际上 web 开发对语言没什么要求，java/python/go/php 写起来都各有优点，不要写个 demo 就对一个语言评论来评论去。

不是很清楚你是在什么场景写 go ，按照我了解的，go 的技术栈一般是基于 grpc+gateway 提供 web 服务，接口定义交给 proto ，业务按照 handel/servicer/model 分开写，常用工具丢 utils 包统一维护，hook 来实现 aop ，不是很懂你们的痛点在哪？
@iseki go 简洁不代表简陋，B 站也公开了自己的架构，自己去参考，有好的实现不去了解，自己立个靶子打