@seansong 60G 的高速流量也是不亏的

手机流量加通话时长，价值应该不少于 150，你再想想 100M 上下行对等的宽带的价格，何况你的下行是 1000M 的，这么想，是不是就觉得很便宜了

肯定不是带宽不够，爱奇艺的 720P 4M 的带宽就足够了，1080P 的需要会员现在没用过，以前用的时候差不多 10M 就够了。其他的视频网站估计都差不多。我这边 100M 的长城，6 7 个人用，看视频，直播，打游戏，都没卡过

你需要买一本书：从删库到跑路。(≖ᴗ≖)✧

培训公司特的安排的，还有还有一个步骤是专门培训面试的，怎么装得是有两三年开发经验的，

至少黑了百分百，之前我也在外包做。甲方出去都是高铁加星级酒店，结果我们一个外包的公司给的标准是：火车八小时以上才能买硬卧，否则只能硬座，没得谈，最高标准也只有硬卧。2015 年的时候，在北京的一天补贴只有 90，包含吃饭加住宿。那时候，有段时间每天在 2 环到 5 6 环之间跑，就做的地铁，一天交通费就 20 左右吧，公司就不爽了，让我想办法必须把每天交通费降下来。刚好那段时间公司接了甲方的一个新项目，公司只有 我过了甲方的面试，因为之前做的不爽，出差自己每天都得亏钱，然后提前一个月提辞职，刚开始公司的人事是各种劝，各种关心，闭口不提涨补贴的事。我则一直坚持要辞职，只要我走了，新接的项目肯定黄了。最后没办法了，说是经过公司同意，愿意涨工资 1200，那个时候的确是很心动的，但是想到一个月时间内，他找到顶替我的人，百分之百的要收拾我（当然是降到原来的工资），然后还是拒绝了，非要离职。
这个时候，公司就露出本来面目了，说是到甲方培训的时候公司花了多少多少钱，其实就培训了四五天，讲了下甲方的产品，然后培训每天补贴个一二十。说是工作不满半年，要赔偿培训费 3500，我说当时入职的时候没说至少要工作半年才行，公司说是肯定说过，你忘了而已。没办法只好继续干了一个月，快到一个月的时候，接替我的人没招到，公司又开始说好话，让我不要走，走了罚你不少钱，损失挺大的。我还是坚持要走，突然想起来总公司在知道我要走的时候也打过一次电话，挽留我，找到原来的号码回拨过去问公司有没有规定必须工作半年否则赔偿培训费的规定，对方说不太清楚要问问，然后就没了。刚到我辞职的一个月的时候，接替我的人招到了，我这边分公司的负责人就又开始装可怜，让我带带新人一个 星期再回去离职，心情倍高兴的拒绝了。然后就是正常的离职，最后就是工资发下来，赔偿少了 2000，这个钱是分公司的负责人想黑掉的。
从此以后，再也不去外包公司

@sutking 是的

估计你是只注册了，没投而已或者设置为不可检索，这个时候你没有对拉钩产生效益，拉钩也不能没经过你的允许私自投你的简历，如果那样做了就让你感觉不好，泄露个人隐私，也许再也不会用了。但是客服给你打个电话，得到了你的许可，虽然客服说的是帮你推荐工作，但是没说是替你代投简历还是把建立设置为公开可检索的状态，可操作的空间就大了。最重要的一点就是，用人单位搜简历是要钱的。

微信号都是自己随便编的，要多少有多少，怎么可能存在号码紧张的问题

@qdwang 安卓的并没有问题，我玩的跳一跳，同时播放

@leaves7i 才发现楼主的是 iPhone 的，我的安卓的

我都试了 6 7 个小程序，都没出现你说的中断音乐的问题，开了 摩拜单车、猫眼电影、跳一跳、麦当劳、沃尔玛。。。几个小程序，都没有中断播放的音乐，用的是 QQ 音乐放的。唯一一个有声音的小程序跳一跳玩大的时候也没有中断音乐，跟音乐一起播放声音，挺正常的。

小米手机放口袋，防误触的功能不咋样，狂输密码，然后就悲剧了

@okjb 手机一般都有，左右滑动，开启相机或者功能，不解锁都能用的，算是快捷方式吧

@d1n910 mi8 这种误触的问题很严重，每次跑步，必出现

一般手机都有防误触 的功能。以前用的魅族的 pro6，放口袋里面重来都没出现过误操作的情况。因为魅族 15 不争气，换了个 mi8，卧槽，那误触。简直是日了狗了。放口袋里面跑步，不到半个小时，拍照、截屏、录像总共加起来快 200 份了，手机那他妈的叫一个烫手。而且不是偶发的问题，每次跑步，必定会出现误触。之后只好把手机屏幕朝外了，每次提心吊胆的担心手机屏幕碎了（别问我为什么会有这种担心）。

我用的手机刷身份证都是弹窗京东金融冲公交卡的界面，日了