https://www.v2ex.com/t/633351

是这个吗？

我觉得职场别讲什么恶不恶心，什么态度之类，就讲法律。


试用期前几天辞退有问题吗？看屁股坐在哪边了，但是只要不违法就没问题，作为资本家而言，当然会选择对自己最优的方案。

@locoz 我觉得这被抓的话不亏。

@em70 #5 个人隐私信息如果可以公开看的话，那么爬取还有问题？如果没有公开，那特么所谓的爬虫就是入侵了，不抓他抓谁。

我想不明白抢票软件犯什么法了？稀缺资源本身就是靠抢的，不然干脆摇号。

有些傻 x 说不公平，那么工作中通过脚本完成工作然后摸鱼的时候有么有想过对那些手工作业的是否公平？

单个表的 curd 不是已经有库在做了吗？关键是根据业务对需要的表关联起来，可能还涉及到权限控制，这才是精髓，感觉很不好抽象出通用的。

别没有大公司的命得了大公司的病。

作为员工当然想学习新技术自己爽，作为负责人必须要考虑招人成本。

正如一楼说的 Devops 跟语言没关系，别一提微服务就是 golang,一提前后端分离就是 node.

@finaldusk 我艹，你为什么这么秀？

敬而远之

@cl903254852 #265

3.我这是三线城市，现在的公司是这个城市最好的，不买只能走人
-------------------------------------------------------------------------------------
………………我觉得这就是强制啊。

@rockpine #8 认证方式、真实性可能需要你们跟支付宝联系。至于漏洞问题，如果你自己做，我相信只会更多。

拜托别听 1 楼的，搞什么上传手持身份证，这样意味着又多了一个身份证泄露的通道而已。

接入支付宝登陆，验证用户是否实名认证我觉得就差不多了。

@cl903254852 #263 难道是借钱签协议，免息，但是要求今后多少年一直为公司工作，公司拥有一切变更解释权？如果不签就自动离职？ 这跟华为奋斗者协议很相似啊，却别在于这个老板给员工赏了点利息，华为给员工赏了点分红，真特么 6 啊。

另外，公司如果运营很好，如你所说是这个城市最好的，那根本就不愁人，为啥要强制留人？

别动不动混动：

1 油费：家用那点里程比不上车价。
2 体验：穷人还是务实一点，高成本的舒适体验还是三思，土豪随意。
3 动力：丰田混动的动力好像不怎么样。

借楼问一下，假如接口正常返回的是二进制数据（比如 img 标签的图片地址），后台检测到频繁，准备前端弹验证码？ 具体怎么弹？ 在原本应该返回图片的这个接口返回验证码消息，然后前端配合处理界面显示？ 这样感觉不合适啊。

怼楼主的，我觉得不一定合理吧。

KPI 大了点，换个词吧：绩效。 如果量化开发人员的绩效？因为绩效涉及到收入，这个跟什么团队士气没关系。

不好意思，各位大佬，你们说的”滑动窗口“到底是啥，是浏览器的一个标签页，还是页面里面的一个 panel ？瑟瑟发抖 https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg

@Akagi201 #103

一线城市有的杭州都有, 而且受阿里的影响, 这边互联网, 信息化建设非常好, 生活非常方便. zf 办事效率也高. 基本都是跑一趟就行.
A：效率高这个是事实，信息化建设好也是事实，但这都是双刃剑，动不动让你刷脸、刷车牌，比如去医院挂个号刷脸、刷支付宝，我不能接受这种公民隐私信息交给商业公司。

房价, 杭州还有很多新房, 虽然越来越少了. 你在一线城市是买不到新房的.
这边房价现在也控制下来了, 西湖区比较边一点的地方, 二手房价格 3w 左右. 首付不到 100w, 大多数程序员还是能承受的起的. 我也有同事买了比较偏一点的别墅(到公司 20 公里, 开车也能接受), 也是不错的选择.
A：新房摇号，你说的 3w 左右的二手房里西湖区边的可不是一点点。

交通是杭州最大的问题, 城西这边地铁覆盖太少. 早晚高峰很拥挤, 希望以后能慢慢改进吧.
A：赞同，这个是硬伤。

至于公司, 杭州也是挺多的, 这个因人而异, 靠自己去找适合自己的了. 哪里都是好公司差公司.
A：不吹不黑，我了解到的公司没有不 996 的。

还有一种方案，所有有区别的内容比如站点名称、语言包都提供管理接口，存储到数据库， 这样应用本身就不需要区分了。