可以看一下 websocket 的协议，简单但是完备

谁 tm 提的，这人是个纯 SB

c++被弄成现在这个鸟样就是有这群鸟人把持标准委员会

面过一次，CTO ？是百度出来，聊了一些搜索相关事项，谈不到一起

做人，堂堂正正，坦荡一生，别干这些蝇营狗苟的事情

如果缺钱，我支持你去抢银行，也别这样猥琐

很合理，每天早上碰一下，分配一下工作，专注高效，6 点准时下班走人

放暑假了

写日报很好，防止摸鱼，我在任职的所有公司都要求大家写

你可以去建议，调整日报格式，不用精确到小时，增加灵活性

不用嘲讽，php 当年是互联网主流开发语言，在 go 流行之前，和 java 对半分市场占有率

和 yahoo 有渊源的公司都会用 php 做 render 层，比如 360 ，百度，facebook

BAT3 家里面，以前 B 和 T 都是主力用 php ，其实淘宝第一版也是买了个 php 开发的商城


php 挺好用的，就是 $和->，两符号傻叉费手

不要这样想，要敬畏，骑两轮都是干爹

人死，如果你成了主责，要么坐牢，要么赔偿大几十万，能躲多远是多远

@GeekGao 我对这种事情持正面看法，这种投资回报率虽然不高，但是总是正向的，钱也是花在研发身上，总好过高管骄奢淫逸，赔钱和女大学生和解

@povsister 大公司都这样，绩效考核压力，完成产品需求那是对实习生要求，资深工程师要这样，m- 就是你背， 卷起来造轮子，造影响力，这种 ROI 虽然不高，但是至少不是负数

大厂和运营商都会 1 对 1 对接商务

小团体玩不起这个

我做了十几年 CTO 了，特别擅长空降，给你提点建议

你这个说法不对，不是架空，而是你没有落地，你有这个困扰，说明你的管理技能还未入门，其实不胜任这个岗位




首先要搞清楚 你这个岗位是如何来的？

1.是别人招来斗你老板的？

哪就向招你的人求助，拼尽全力把 项目管理这个岗位拿到手上，换成自己人，或者自己接过来干，这是关键抓手，没有当过官的屌毛不懂，这个点突破了，局面就打开了，如果搞不定，你只能走人


2.是你现在老板招你来的

那么就找他坦诚沟通，说清楚你的困境，问他为什么招你来，对你有什么期许，对你的考核是什么？积极配合他工作


你作为技术总监，高级研发岗，作风要有硬朗，这个硬朗是指：积极主动沟通，全力以赴投入工作，千万不要有躺平，摸鱼，打工人心态。躺不了的


上个月我手下有个组长整天宣扬 他就是一个打工人，我直接把他开了

辅助驾驶：极大的缓解了高速驾驶疲劳，理想这辆车是 2 我 0 年买的获得感最强的产品

大模型：辅助编程，极大的提升了编码效率，我多年来一直当 CTO ，本职不用写代码，有了大模型之后，经常忍不住下场写代码，用自然语言编程，爽得很

我对物业的工作不满意，经常喷他们，但是缴物业费这事上，从来不拖欠

你算一下物业的营收，穷的要死，只能雇佣低工作能力，低责任心员工，工作质量越发摆烂。鼓吹不缴物业费的都是烂人，白票你

我更愿意住高物业费的小区

L8 车主
一定要买 max 版本，辅助驾驶效果不错，整车质量不错，不要贴膜，智商税

理想车主

建议你买理想，舒适导向，并且质量好