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2017-06-05 11:19:29 +08:00

回复了 wangxiaoer 创建的主题 › 云计算 › 阿里云国际很聪明

这跟很多平台一分钱抢购差不多，就是要你绑定卡什么的

2017-06-04 21:25:23 +08:00

回复了 fengdianxun 创建的主题 › 职场话题 › 老板让我转运营，干不干？

开发还是你转个屁啊，那不是得加工资啊

2017-06-02 19:33:49 +08:00

回复了 beyoung 创建的主题 › 奇思妙想 › 10 年过去了有些事情可以释怀分享一篇亲弟弟写的文章

时光重来也没有办法的，很多时候，逆反心理也好，其他也罢，旁人的苦口婆心真的没用，你明明看到前面有坑，用尽各种办法，都无法阻止他跳进去。有过类似经历的不止一次。或许，这就是就算知道了很多道理，依然过不好这一生吧。

2017-06-01 19:34:51 +08:00

回复了 Yimian 创建的主题 › 酷工作 › 深圳 - [ 一面网络 ] Python / Web / NLP/ 数据分析师，全职/实习正在火热招募中，快来加入我们吧 ^,<

科学家这么便宜？

2017-05-26 13:38:34 +08:00

回复了 ebony0319 创建的主题 › 分享发现 › 收到一份简历，我觉得也可以让大家乐一下。

满分啊

2017-05-25 22:24:41 +08:00

回复了 Hstar 创建的主题 › 职场话题 › 裁员了, 签了 N+1 赔偿协议外还填了个辞职书, 这是什么套路?

行吧，随你们怎么判断了，或许是本人阅历不够，所拿到的离职证明都很简单，所经历过的公司都没有那么险恶。大家都是成年人，自己判断就好了，不再回复。

2017-05-25 18:52:53 +08:00

回复了 Hstar 创建的主题 › 职场话题 › 裁员了, 签了 N+1 赔偿协议外还填了个辞职书, 这是什么套路?

别乱瞎说，你有看过离职证明吗？都只是简单的描述什么时候入职，什么时候离职，最多写一句因为个人原因离职！人家既然已经补偿 n+1，有毛的不良记录啊，到哪里都能说理啊，劳动部门还有奖励不裁员的公司不成！

2017-05-25 18:49:07 +08:00

回复了 nandaye 创建的主题 › 问与答 › 最近总感觉自己会突然离开

自己曾经也有这种心理问题，总觉得很累，背部不舒服，总觉得自己哪里不大对。后来花几百做了一次体检，什么事儿都没有。还好有几个朋友，多出去走走，玩游戏，泡温泉，偶尔做几次泰式按摩松骨一下，慢慢就会走出来了。这个事情上，你老婆才是最可怜的人，多安慰安慰。夫妻之间，一方不开心时，另一方很敏锐感觉到的。多说话交流。

2017-05-25 18:24:09 +08:00

回复了 Hstar 创建的主题 › 职场话题 › 裁员了, 签了 N+1 赔偿协议外还填了个辞职书, 这是什么套路?

失业保险貌似会上征信，对个人以后的购房贷款有影响，网上有对应的帖子，自己搜。反正也不一定，只是别人遇到了而已。

2017-05-25 18:22:44 +08:00

回复了 Hstar 创建的主题 › 职场话题 › 裁员了, 签了 N+1 赔偿协议外还填了个辞职书, 这是什么套路?

搞不懂了，裁员难道比自己离职还要好吗？一般而言，只有公司大批量裁员的消息时，HR 才不会太关注你的能力问题，零星裁员肯定是能力不匹配。你们公司做的足够好了。赔偿之外还给你们一个自动离职的理由，还说坑？真是无语了。

2017-05-24 22:45:10 +08:00

回复了 alibaba07 创建的主题 › 酷工作 › 量化开发工程师-北京

哈哈，这怼的！

2017-05-24 22:43:17 +08:00

回复了 palefox 创建的主题 › 酷工作 › [深圳.南山区.科技园][耘财科技（小米系）]招募棒棒哒全栈工程师（(✿◡‿◡)， 15K-25K， 15 薪

这就是要前端的码农，你要大数据经验干嘛？有经验的一般不怎么会前端的，概率估计极少。