@SHF 看了一下 openwrt 对 Native IPv6 的定义：
Automatic bootstrap from SLAAC, stateless DHCPv6, stateful DHCPv6, DHCPv6-PD and any combination
Handling of preferred and valid address and prefix lifetimes
Duplicate address (DAD) and Link-MTU detection
DHCPv6 Extensions: Reconfigure, Information-Refresh, SOL_MAX_RT=3600
DHCPv6 Extensions: RDNSS, DNS Search Domain, NTP, SIP, ds-lite, prefix exclusion (experimental)

看起来就是最大兼容性。

电信的小哥现在已经不回我微信了。

Mikrotik 官方到现在都没回我的 support case 。

暂时无解。

@ranaanna 提供了一个新思路，我再试试看 relay （之前尝试了 没有调通）

工信部对运营商的要求（之前有正式公开发文） 要求用户侧允许再分配子网（也就是需要分配给用户前缀小于/64 ）

@Kowloon 自己算出来全球多播地址就通了啊……
这个前缀下面的所有流量肯定都是我这个账号的（满足了审计要求）
和上端设备互连，不是很懂你的意思，我的理解完全可以用本地链路地址实现与上端的互连，本地链路地址无法满足的（也就是需要路由的） 就用/56 前缀算出来的全球单播地址即可。

@Kowloon 实际上没必要
/56 前缀过来，直接本地路由器就能算出来地址了。
这个前缀下面的所有链接都肯定是这个设备发出来的。
还是不懂/64 的存在有啥意义….

嗯山的帖子我找不到了 大意说的就是/64 给路由模式 /56 等的前缀给桥接模式

@jason96 运维一般都不是很了解 直接告诉他们联系机房
机房的可以抓包看到

@jason96 运维一般都不是很了解 直接告诉他们联系机房

@ranaanna /64 叫做地址哈哈
拿到了 所以路由器本身是通的
但是 LAN 上就没有全球单播地址了

@Kowloon 不理解这么设计是出于什么原因。
我的理解是分配/64 是为了给路由模式的光猫的，光猫自己做 NAT6
光猫是桥接的时候应当分配/56 ，这样路由器自己就分配下联设备的地址了。
但是运维说所有客户端都会提供这两个（/64 和/56 ），我觉得他说的不对，看到恩山上面的其他地区是分开处理的（路由模式和桥接模式）
只要有全球单播地址都可以互联互通，不需要先分配一个/64 啊。。。。

@Damn 目前不确定是 DUID type 还是 DUID 本身触发了错误，Mikrotik 还没有回复 support ticket

@keyfunc 我已经扫不到了，运维说可以手动放回去，但是将来还是要下线 HW 设备的。

@keyfunc 运维确认了，所有用户已经都割接到 vBRAS 了。

另外提供一个额外的信息
一般的运营商配置（不知道他们为什么这么弄）
有两个地址池，对应两个 server instance
PPPOE 拨号之后，PPPOE 对端设备会直接分配一个/64 地址（等同于 IPv4 直接给 PPPOE 接口分配 IP 无论是公网还是私网还是假公网）
然后用户终端申请前缀，会再分配/56 或者/60 前缀。
两个地址池不同......

问问运维是不是现在也割接到中兴的 V6000 设备了

写的很详细。
我昨天刚刚发现 pve 环境和我的网卡不太兼容，inter 的千兆网卡。
动不动就要被 reset 导致断流。
ethtool -K xxx tso off gso off
牺牲了一部分性能换了兼容性。

代位追偿不算是出险。
具体条款需要看保险合同。
引用：车险的代位求偿，又称“权益转让”，是指由于第三者的过错致使保险标的发生保险责任范围内的损失时，保险公司在按照保险合同给付了保险金后，将获得被保险人有关该项损失的一切权利和补偿，可以用被保险人的名义向第三者直接索赔或提起索赔诉讼 ：引用完

GSuite 全家桶
存储不限量....

回去找你的劳动合同，看是否有竞业限制的条款。
如果有，那就没有办法，限制期内是需要给补偿的。
如果没有，那就别打理他们。

@leo108 那就打印出来邮件做证据把。。。。
我没有这么做过因为之前办公网络和外网完全隔离的......

要和下家说 现在这边离职证明可能会有问题
问问下家能不能先入职
保证不按重复用工投诉或举报
现在这家最长可以一个月的时间再出离职证明，这是法律赋予资方的权利。
同时工作交接什么的，发邮件或者其他方式进行，领导没说和谁交接就直接交接给领导，最好能 cc 给自己的外网邮箱留作证据，这样上家就不能以工作未交接作为理由拖延。
上家有可能故意拖延，这暂时没有办法，只能和下家商议。

马后炮：面试之后入职日期都要说一个月之后.......
你这样如果 offer 上面写了明确的入职日期，然后你么有入职，是有很大风险的。