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2017 年 9 月 5 日

回复了 sskyy 创建的主题 › 酷工作 › [杭州支付宝]去哪都不如去一个发展机会大、有爱的团队！

@beimenjun 不好意思啊，我想你误会了。我发这篇文章出来是因为看到帖子里有人开始调侃月饼这个事情，并且我知道有很多人是不理解并且觉得阿里的制度扭曲的，不然也不会在个招聘帖里都调侃。另外，我分享这篇文章完全是因为它分析这件事情的角度太有启发意义了，我当时也不理解集团的决策，但是看完之后打开了一个新思路。其中讲到的公地效应对于任何一个大型组织都是很有意义的，甚至可以上升到社会。我分享出来一是因为非常值得分享，二是希望通过它减少一些不理解。后面我说的“任何做决策的人都不是傻子”也不是怼你，我想你可能没看那篇文章，这是对文中从“管理成本”来考虑问题做的总结，任何做决策的人在文章语意下指的是管理层。

2017 年 9 月 4 日

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@beimenjun 月饼事件建议看看 http://www.iheima.com/zixun/2016/0914/158749.shtml 这篇文章。任何做决策的人都不是傻子。

2017 年 9 月 4 日

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@v1024 也许以前会有这样的事情，但是至少我来支付宝 4 年了还没有见过这回事。

2017 年 9 月 4 日

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@yhxx 现在两周来一次人均 100 的活动还是没问题的。

2017 年 9 月 4 日

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@callofmx 人均 800 是公司出的，我们自己还有个小金库。