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2017-02-23 10:05:34 +08:00

回复了 WildCat 创建的主题 › 问与答 › 请教下有 Kindle 的朋友们，有必要买吗？（不想在电脑和手机上看书、 iPad 只有 12 寸的不方便携带、想利用零碎时间）

赞同 LS 说的，其实就是对眼好
习惯看书的话，还是值得买，不习惯看书的买了也是吃灰。

2017-02-10 10:26:11 +08:00

回复了 war1644 创建的主题 › Chrome › chrome 自 55 版后，移除网页编码功能，然后有了以下精彩的瞬间

感觉好久之前的事情，我觉得这是个好事。

2017-02-06 23:52:36 +08:00

回复了 orderc 创建的主题 › 职场话题 › HR 这是逼我离职吗

@orderc 不知道了，那天同事讲的，他没讲后文，我也没问。

2017-02-06 16:52:45 +08:00

回复了 orderc 创建的主题 › 职场话题 › HR 这是逼我离职吗

呀，同样的问题也出现在我一同事身上了
不过对话的是我们领导。。。

2017-01-19 14:38:12 +08:00

回复了 whale 创建的主题 › 宽带症候群 › 中国联通和招商银行联合退出“大、小招卡”，春节七天流量全免；最低 36 元/月 2G 全国流量+100 分钟通话

可怜的联通老用户 . . . . . . .

2017-01-16 16:23:06 +08:00

回复了 CYNM 创建的主题 › 职场话题 › 当程序员的成本太高

2012 年二手买的 T430 5.5k
2013 年合约机买的 5S 5.6k 还送了一大堆话费。
没有外接显示器、没有好的键盘、没有鼠标、没有各种转换器。
用到现在 . . . . .
可怜的我 . . . . .我也想买这些设备，可是我没钱。

2016-12-15 17:51:57 +08:00

回复了 weuiyseui 创建的主题 › 分享发现 › 京东 APP 付款会调用摄像头

哈哈，出现了，出现了
当初支付宝做类似的事情的时候大家如何攻击它的。

2016-12-14 13:46:18 +08:00

回复了 int64ago 创建的主题 › 全球工单系统 › 「七牛」我是如何从粉转黑的 😑

如果这件事发生在阿里云，估计会被黑惨。

2016-12-14 11:13:16 +08:00

回复了 int64ago 创建的主题 › 全球工单系统 › 「七牛」我是如何从粉转黑的 😑

凌乱了，
没付钱，或者付钱少就应该歧视么还是怎样？产品设计的时候会忽略这些用户的需求或者降级处理，但真正出问题的时候不应该这态度吧。
另外，第一个问题，我想用户要的只是一个流量异常的时候的警告或者通知吧。
就算发展中的业务，遇到突发事件，第一时间知道不为过吧？

2016-12-14 11:07:43 +08:00

回复了 int64ago 创建的主题 › 全球工单系统 › 「七牛」我是如何从粉转黑的 😑

七牛说的很明白了，七牛唯一保障的就是提供的服务正常使用。
至于什么叫正常使用，就是七牛自己定义的咯，估计他们的定义是只要服务器不挂就行了，就算这台挂了，其他的还在运行，保证可以访问，至于其他，速度或者其他的都无所谓了呗。（以小人之心度君子之腹，妄自猜测的，具体是不是就不知道了，可以说我黑，随意。）
所以，七牛的客服告诉你了，他们的服务宗旨，你选不选择就是你的事情了，本来就是，市场上这么多服务，选谁难道真的差别这么大么？

2016-11-08 17:25:04 +08:00

回复了 AKQJT 创建的主题 › Google › 有没有觉得 Google 搜索质量结果越来越差？

用那个插件，不小心把 github 屏蔽进去了，请允许我哭会》。。。

2016-11-07 17:59:24 +08:00

回复了 huihui123 创建的主题 › 职场话题 › 程序员接单是否违反职业道德？

《硅谷》里有这么一段，男主的代码是在家用自己的电脑写的
但有一段用了公司的电脑，差点害得他们把整个东西的归属权归公司所有。

2016-11-03 15:27:47 +08:00

回复了 professorz 创建的主题 › 程序员 › 前端技术体系中有哪些模块或者技术点适合做研究生毕业设计？

不适合，只适合打辅助，当时毕业的时候非常想做，但导师非常不推荐，告诉我不容易过，他说可以作为辅助做一些东西，但作为主要的研究方向非常不好过，学术型的也不好做，最好做应用型的。（我们是软件工程）
最好跟你们导师商量。导师的意见非常重要。

2016-11-03 11:30:27 +08:00

回复了 chaegumi 创建的主题 › 程序员 › 今天下午去面试，谈到了工资要绩效制，大家怎么看？

绩效这玩意，其实平时没事的时候没什么
公司要找事，耍赖了，就会拿绩效工资说事。
比如，之前遇到的，女员工休产假的时候只发基础工资（一般很低，两三千或者是一千多....）
再比如，公司想赶谁走了，就说你绩效没达到，不发绩效工资(给你安排工作量非常大，让你做不完，或者根本不给你分配工作或者不记录你工时，最后说你一个月没做事。)等等........
绩效工资就是公司耍手段的东西。相安无事的时候就是一摆设。

2016-10-26 13:37:38 +08:00

回复了 LCINA 创建的主题 › 问与答 › 程序猿下班坐公交地铁回家时，在上面坐着会想什么？好奇！

普通人会做什么，他们也会做什么。

2016-10-17 14:51:53 +08:00

回复了 JeremyWang 创建的主题 › 职场话题 › 应届生，百度和小米的 offer 怎么选

从你的口气看，你明显倾向小米。

2016-10-10 17:50:33 +08:00

回复了 nekoyaki 创建的主题 › 职场话题 › 唉，没控制好情绪，失言说了同事坏话，挺后悔的。

你这算什么，我们新来的领导，天天对着其他同事的面骂另外的同事。
是骂哦，还不止说坏话。。。。
然后还当着所有人的面对某人说，“我新来的，就拿你开刀杀鸡儆猴了，怎么滴！”

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