个人的一点浅见：

1、不知道楼主的顶头上司有没有权利直接给你加薪，如果没有，顶头上司是你在这场加薪谈判中的战友而非对立面。你应该靠他主动帮你争取工资上调，而不是将他作为你谈判工资的对象。如果有，认为自己分量够的话，不经意间提出来薪水的差别，让上司知道。聪明的上司会根据你的工作表现和你谈薪水的。

2、楼主充满自信地以“我认为目前薪资水平不反应我的付出和劳动结果”这种谈法是幼稚的。你提出这个理由就是说老板有眼无珠，不视千里马。这个理由是不充分的，直接这样提会让上司有想法，况且楼主“刚参加工作半年”而已，一个新手而已。

3、楼主目前最重要的工作不是加薪，而是尽快成为技术中坚，解决几个难题，成为公司不可或缺的人才，自然老板会给你加薪。这个比短期的加薪更有利于长远发展。

难道只有我一个人是早上8点就到公司加班的？泪奔

单盘总是不如阵列的，买两块盘组 raid1吧

有了SSD，其实速度是差不多的，所以我把用了几个月的ramdisk给取消了。

因为挂载RAMdisk也是要读取SSD的，况且X64 windows7可以自行控制大内存的使用，效率应该更高。

AKG K701 K702 都不错

不了解的话还是先在数码多看看测评：
http://www.soomal.com/search/101.doc/%E5%A4%B4%E6%88%B4%E5%BC%8F.htm

苏菲3也支持2048级压感

为什么不用Wacom压感笔和数位板呢，高达2048 级感压技术。iPad不支持压感。
bamboo触控笔也不错

我也这样觉得，要建设更好的V2EX讨论环境就必须保证帖子的质量，
应该像chiphell那样提高门槛，减少随意发帖的现象，否则和知乎、豆瓣有什么区别呢

台湾的冻顶乌龙、东方美人都不错，但一定要正宗，否则也一般般。
每次可以少买一些，多挑挑。或者到实体店，先品中意了再买。

我们公司是老国企，实行的是岗位工资，由职称评定是助理、工程师、高工等等算工资档位，项目好奖金多一些，项目不好就没奖金。
每年都不加薪水，加的都是实物，比如加个锤子、加个鸟，加个串串，加个屁。对了，还时不时加班。
一般的IT公司都是KPI考核分级的吧，每年5%-10%不等。

当务之急是确保完全干燥，马达不转是不能恢复的，能读取才能恢复啊

以我本人的使用经验来看，推荐intel和浦科特（PLEXTOR）的，intel的SSD5年质保，而且长期使用不掉速，有intel ssd toolbox软件，维护很方便。浦科特SSD和三星SSD速度不错。建议最低买120G的，不用分区。

准求使用稳定性的可以选intel，其实不用过分担心寿命问题，日常使用的读写数据对寿命影响很小。如果做服务器使用尽量选择intel 服务器版的，730系列、S3500/S3700都不错。

追求速度可以试试PCI-E接口的浦科特（PLEXTOR） M6e系列 128G PCIe固态硬盘（PX-AG128M6e），某东1200元左右。也可以多块SSD组阵列，速度更快。

上PRO吧，高分屏看着舒服，用着也舒服

输入激活码试试？
Win10 Pro key: NKJFK-GPHP7-G8C3J-P6JXR-HQRJR
Win10 Ent key: PBHCJ-Q2NYD-2PX34-T2TD6-233PK

应该不会，前天刚用闲置的2011年的联想扬天装了试试，CPU为奔腾t4600,内存1G，有点卡。
楼主这个配置足够了

@gdtv 为什么4K显示的数字不一样呢？SSD又不用分区
其实只要自己用起来觉得流畅就好了，我的intel G2，评分才240，但也很流畅。

@bellchu 就是，没google，日历没法同步也没本地化农历，还不如买个HTC算了