@wildnode 最北的那个

@lietoumai
至于 B 的优势,这个学校是国内计算机第一梯队.应该能学到东西.

@lietoumai
感谢建议,很实用.

绩效评定标准还未知,降低估计是降不了了.
我想这 15%最后肯定拿不全.面试时对方特意提到留不住自己手底下的学生,估计这 15%就是为了留人而设置的.
关于未盈利的持续时间,我无法确定.对方称自己是重本,有很多企业有合作意向,但暂时不考虑.要做完自己学校的项目在开始研发.
至于研发方向,我觉得方向有些问题.照理说这种项目依赖于硬件,但是问及公司硬件方面时,对方称不会自己搞 /采购硬件,硬件方面以后会其他公司合作.

@rimutuyuan 可以谈谈为什么这么选吗?

@lietoumai
抱歉抱歉,我图片传的 imgur,不挂蹄子看不见.

@lietoumai 看不到图吗?

实习工资都这样
boss 直聘 拉勾 智联 海投,别吊死在一个平台上.学校有招聘会也去逛逛.
简历的项目最好搞个服务器部署一下,很少有人会去翻代码.
面试刷题去牛客网 leetcode.

问个问题，这种多个城市工作的话社保到底是怎么算的，到退休了按什么标准发？

骂老板儿子没屁眼,快递员为生气了...

分地点，选上海会有一堆头条跟你打招呼。估计是 hr 年底冲业绩刷 api 吧。

@xiangyuecn
可能是我的表述有误
我的意思是:
把 8499 的 pr 合并进 vdom/patch.js 进行测试, 发现楼主的问题并没有被解决.

测试了一下, #8021 并没有修复这个问题.
楼主你要是不介意的话我可以再去提个 ISSUE.

<style>
.f {
float: left;
width: 100px;
border: 1px solid;
}
</style>

他这个八哥在于携带 v-once 的 template 生成之后 isOnce 和 isStatic 不知道为什么变成了 false,然后在 patchVnode 的时候被替换掉了.至于再深就没有研究

这种 bug 规避掉就好...

一个更明确的例子
<div id="root">
<div class="f">
<div v-for="i in counter" :key="i" :ref=" 's' + i ">
<span></span>
<template v-once>{{getCounter()}}</template>
</div>
</div>
<div class="f">
<div v-for="i in counter" :key="i" :ref=" 's' + i ">
<template v-once>{{getCounter()}}</template>
</div>
</div>
</div>

<script>
const app = new Vue({
el: "#root",
data: {
counter: 1
},
methods: {
getCounter() {
return this.counter
}
}
});
const interval = setInterval(() => {
app.counter += 1;
if (app.counter === 10) {
clearInterval(interval);
}
}, 2000);
</script>

@youjie123
不知道,忘了有券了,想起来的时候都过期了(限一个月).

注册个会员,过生日时候能领块蛋糕,别的没了.

这应该是个 bug,不过还需要研究研究
https://i.imgur.com/HuWTWaJ.png

求职好歹扔个简历或者 Github 账号出来吧...