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回复总数  702
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2025 年 6 月 24 日
回复了 twig 创建的主题 问与答 波斯湾又打仗的话,电动汽车是不是重大利好?
@Rickkkkkkk #1 核电,水电,风能,太阳能,潮汐,烧煤?
2025 年 6 月 24 日
回复了 byeolc 创建的主题 问与答 请教下钉钉打卡定位…
这样子做多了,公司发现后,直接取消电子打卡。经历 2 家公司都是这样子
2025 年 6 月 4 日
回复了 polandeme 创建的主题 职场话题 提了离职是不是必须走了
@beisilu #4 不是很赞同一定是愿意给你涨薪就主动提出

一个老板真的会知道一个员工是否对薪资是否满意吗?假如满意的情况下,应该不会主动提涨薪吧?

如果这个员工跟公司提过涨薪,谈不妥,最后拿了 offer 再谈涨薪才符合你说的这个情况。
2025 年 6 月 4 日
回复了 polandeme 创建的主题 职场话题 提了离职是不是必须走了
@queue #129 很多人都觉得老板不主动提出涨薪就是对你重视还不够,假如你是老板,不知道自己员工是否满意现在的薪资的情况下,直接去提涨薪?

涨薪也可以是员工去提的吧
2025 年 6 月 4 日
回复了 polandeme 创建的主题 职场话题 提了离职是不是必须走了
其实这东西的正确操作姿势不是先去提涨薪谈条件吗?

为什么都是先去找工作,拿到 offer 提离职?

假如你先去提涨薪,老板答应 30%,你又额外得到了一个堵得成功的机会,何乐而不为?

为什么都是觉得老板不涨薪,就赶紧找工作,拿到好的 offer 就赶紧走?既然你的重要程度这么高,薪资是可以谈的啊,都是拿到核武器再去跟别人谈,人家就觉得是威胁啊,大度的人会觉得问题不大,小心眼的人会觉得这个人在威胁我,心中也有芥蒂。
2025 年 5 月 23 日
回复了 PinkStarrySky 创建的主题 问与答 你所在的城市, 京东外卖还有人配送吗?
回复标题,不是回复正文

有,很快
@7i587i789 #2 赞同!
@tamshy #1 爱一个人很多人都是有理由的啊

爱 TA 的 xx TA 的 xx 一开始肯定是 TA 的各式各样的优点吸引着你

你假如把爱一个人跟爱一个厂商类比,那么,我可不可以认为爱一个人的盲目也跟爱一个厂商一样盲目,那么既然盲目了,是不是就算这个厂商做出来的东西不是很好,对应的人也会觉得很香,当看到别人觉得这个垃圾,就会群起而攻击?
2025 年 5 月 23 日
回复了 luck2023 创建的主题 投资 这个月美股又亏了 10w,好难受😣
好言难劝该死的鬼

怕不是最后又要拖父母下水的赌狗
2025 年 5 月 23 日
回复了 luck2023 创建的主题 投资 这个月美股又亏了 10w,好难受😣
@luck2023 #11 卖屁股啊
2025 年 5 月 20 日
回复了 CKAJ555 创建的主题 汽车 兄弟们 换车有建议的吗
点进来之后,感觉只想默默退出去,从来没有打过这么富裕的仗啊!
2025 年 5 月 20 日
回复了 Dreamerwwr 创建的主题 问与答 利率降了,大家有想过提前还款吗?
@csfreshman #21 https://i.imgur.com/krir4IG.png 我也想了下 到底应该说保守还是激进 我说激进说的是只留半年的资金会不会太激进了?
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