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2024-05-30 22:49:10 +08:00

回复了 Nooooobycat 创建的主题 › 职场话题 › 在互联网红利/泡沫最大的时候，有 996 吗

我之前做游戏的,12 点算是正常下班,第二天早上 9 点还要考勤.
有个同事是华为出来的,不知道啥 BU 的.他说华为更狠,06,07 年吧,每个人要备一个行军床,加班晚了就直接睡公司

2024-05-28 23:22:50 +08:00

回复了 SlowDown 创建的主题 › 职场话题 › 人生的岔路口，很迷茫，求建议

@coala
有点想当然了.
现在外包的行情是统招本,计算机相关专业,OP 的简历都过不了筛

2024-05-21 22:11:35 +08:00

回复了 hello202311 创建的主题 › 生活 › 看了一些营养学的书，发现自己的营养不太够

蛋白质不够早上煮个水煮蛋就完事了,嫌麻烦喝牛奶
说实话营养没必要看啥书,保持饮食多样化就完事了,现在一般都是营养过剩

2024-05-20 20:58:56 +08:00

回复了 alex09 创建的主题 › 职场话题 › 31 岁， 3 月初被优化，两个多月，近千次沟通， 38 次线下面试， 14 次线上面试，最终拿下外包 16k offer

2 个月 50 多次面试也太牛了,平均每个工作日超过一个面试啊

2024-05-13 20:54:12 +08:00

回复了 Sanshi4396 创建的主题 › 职场话题 › 请教一个关于研发和测试之间分锅的问题

小团队讨论谁的锅没有意义,本身就是小步快跑的开发模式,效率高自然会牺牲质量.
改进方案稍微复盘一下就可以看出来:
1.产品设计尽可能考虑每一个细节,包括 API 的适配;需求文档加上评审环节
2.开发需要做设计评审,code review
3.测试用例需要细化到每一个细节,包括 API 适配的回归测试用例,并且需要产品和开发参与评审

每一项都会增加开发成本,降低开发效率,看你们团队的取舍了.
成本最低的是第一项

2024-05-10 22:20:25 +08:00

回复了 JokerLiang 创建的主题 › 酷工作 › [TIbo] [远程] AI 安全类创业公司招聘测试工程师

麻烦说下薪资区间

2024-04-20 20:35:09 +08:00

回复了 lalalaXxx 创建的主题 › 旅行 › 婚后计划出去玩段时间，规划了几条路线，大家看看哪个更推荐；

蜜月更推荐国外,语言不通的地方,可能浪漫的氛围更浓一些,以后回忆也更深刻些. 新疆和三亚以后慢慢再去也不迟
日本或者泰国来个深度游吧,都是旅游很成熟的地方.
日本人文氛围好一点, 泰国有很多海岛,度假感更好一点.

2024-04-16 10:32:56 +08:00

回复了 MisakaTang 创建的主题 › 酷工作 › [浙江-湖州] 招测试工程师

"工作不卷"和"抗压能力强，能胜任重复性的工作，适应高强度、快节奏的工作环境。"这句话有点冲突啊
能问下到底加班吗?

2024-04-14 14:52:26 +08:00

回复了 OhMyZzh 创建的主题 › 问与答 › 有没有可能共享员工是更先进的雇佣模式？

首先员工和企业之间本身就是不对等的关系
其次在竞业协议滥用的当下, 你谈"共享员工"是不是有点令人啼笑皆非了