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回复总数  285
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2015-05-22 13:17:26 +08:00
回复了 m939594960 创建的主题 Python python 写 WEB 有啥优势呢?
快准狠,无它。
查询麻烦你就用ORM,比如SQLAlchemy,
模板就不说了,还是jinja2kc
2015-05-20 18:33:17 +08:00
回复了 angkec 创建的主题 酷工作 小 SaaS 公司招 Full Stack 偏 Python 后端, 全 Remote 工作, 20k
@leohuang 不可,要不我也不用从成都跑来深圳了
2015-05-20 11:30:31 +08:00
回复了 angkec 创建的主题 酷工作 小 SaaS 公司招 Full Stack 偏 Python 后端, 全 Remote 工作, 20k
好诱人的JD,remote做事是终极梦想呀。
搭车同求pythoner,坐标深圳南山
http://www.lagou.com/jobs/344853.html
2015-05-20 09:23:59 +08:00
回复了 Adminmaster 创建的主题 问与答 谁给推荐个好用的 Web AJAX 文件管理器?
RoxyFileman
2015-05-19 16:41:20 +08:00
回复了 sivacohan 创建的主题 分享创造 [开源]微信支付 lib
好东西还带demo的,顶一下,已star备用了
2015-05-19 11:15:57 +08:00
回复了 ChoateYao 创建的主题 程序员 公司项目越写越烂,想重构得不到支持,该走还是该留?
真的要重构的话,必须有一个能hold住全场的人物,如果只是你有个重构的点子,然后要求大家去参与重构,这基本上是不可行的。你得知道系统的所有部分,哪部分如何重构,并且还得把关,不只是说要重构就行的,很多人其实不知道为什么要重构或是如何重构的。

曾经在前公司重构过一个工具类软件,说是重构其实相当于我一个人把4个人的代码重新整合,统一风格,然后大部分代码重写了,意思就是说一个人把这个软件重新再写了一遍(你造我有多痛苦吗?看着别人的烂代码一边骂还不得不含着泪 写下去,自己接的炮,含着泪也要打下去呀。。。)
@lkk2003rty 确实不高,但大部分应聘的人的薪资要求高呀 (哭)
系统开发初期还是后台系统架构比较重要,所以暂时没要求前端的能力。
jinja2要根据使用的是什么框架来决定用或不用,tornado自带的其实和jinja2差不多了。
豆厂确实高大上,我们基本都是用的微型框架,豆厂基础框架就甩我们几条街了。
@lkk2003rty
http://www.lagou.com/jobs/344853.html
其实写那么多,归根还是和大DOUBAN的那个开发工程师要求差不多,不过我们请不起“高”级别选手而已。
@hellorubyworld 这个目前来说只能当作之后的战略,现在是有项目需要开发,一来时间不够,二来人手不够,还没办法自己培养。
所以,只能泪奔~
@liran319 谢顶(这词好像不太好。。。)
是的,在求职网站上如果只搜python的话,会出的90%是测试的。
但测试要转开发,要学的东西其实还是蛮多的,不止是会写脚本。
搭车求pythoner
坐标:深圳南山
接头暗号: [email protected]
@swirling why not?
够用才是王道,而不是非得跟风弄高大上,越高大上的东西坑越多
@RangerWolf YY出来的。。。好吧,我承认我把LZ头像的妹纸代入到那个mac pro前面了
赞一个办公环境和妹纸!
搭车求python web工程师,坐标深圳南山
联系[email protected]
膜拜一下,俺等小公司招python都根本没人来。。。
2015-05-15 10:50:25 +08:00
回复了 larkifly 创建的主题 Python webpy 项目现在还有人维护吗?
@decken 看时间差不多,我们是2010年左右开始用的,当时中文文档的翻译大家热情都还很高。
我当时是在边学django边翻译django的文档的时候发现的web.py,就直接不想学django了。
2015-05-14 23:38:00 +08:00
回复了 larkifly 创建的主题 Python webpy 项目现在还有人维护吗?
@decken 文档早就写完了,很多语言版本的也翻译完了,只是后来官网向github上迁移的时候丢了很多文档,然后艾伦RIP之后就没人管文档了。
2015-01-06 09:41:25 +08:00
回复了 crystaldust 创建的主题 职场话题 如何处理给你当老板的小弟?
所以,如果是
1:小公司或创业公司,真折腾不起
2:大公司为了人才储备,倒也还可以带一下。

但是,如果是
1:小公司,不愿意招这种没经验的
2:大公司他们还不一定进得去

最后:太多找不到工作却还吐槽的。。。{还有,毕业半年的换了两个工作了,然后期望薪资竟然还8K是J(B)个意思!}
@passion336699 那么写是为了刷掉纯为了找工作而发简历的应届生。一年以下,能力符合的话也完全可以接受。
@neoblackcap 创业公司,目前全公司一共10人左右(大部分是营销),IT目前就我一个人,所以我目前压力比较大,但将来还要开发系统以及APP等,再未来还有硬件部分的开发。
所以,计划的IT部门的软件部分是人员是3个左右后台+1~2个前台,然后APP的部分是2~3个人左右的样子。硬件的人员范围还未定。
PS,看了一下你的个人能力,貌似比较符合我们的要求,如果愿意进一步交流的话,欢迎发简历到[email protected]
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