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回复总数  227
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2017-01-13 09:54:19 +08:00
回复了 honmaple 创建的主题 职场话题 实习感觉学不到什么东西,该辞职吗?
正常情况下,除非是非常垃圾的公司,我不太相信一个实习生才三四个月就学不到东西了,90%还是你自己的原因.当然,大牛除外.

1.重视不重视,其实是一个成本问题.公司的说法没错,中小型公司肯定是需求优先的.另外,安全层面真要重视也需要相关的人员,公司没有相关的人才储备也真的重视不起来.
当然,你说一些基本原则都有问题.那确实说明公司技术实力有问题.另一方面也是你锻炼的机会,所以这些也是"学到东西"的机会啊.

2.正版其实 lz 说的很对,不过即使是 bat,能保证全部正版?这一条作为 lz 不开心的理由,略显矫情.

3.工作方向不对,一个是可以谈,另外一个是,可以走.这个不是自己的方向,感觉是没有必要实习下去了.

4.跳过你,可能需要找原因.我感觉还是个人原因居多.因为你也说了,实习补贴较少,并且其他人都有.

5.本身就是实习身份,抱怨工资少,活多就过分了.这个是你们在实习的时候约定好的啊?又不是说临时改变实习待遇.

6.签约这件事.如果约定好了,但是不签约.自己一定要问清楚,如果是公司的问题,尽量早做打算.不论是不是公司认可你,这样藏着掖着都有问题.

总体来讲,还是感觉 lz 出入社会,自己还是有很多东西不习惯的.不过如果 lz 有能力,也不必纠结这家公司.
2017-01-03 23:41:19 +08:00
回复了 kinder312 创建的主题 职场话题 程序员还是银行职员,纠结啊
这里程序员居多,得到的答复当然是程序员了.

并且还是由于是程序员居多,很多人认为选择 it 这行当是政治需要.

我的建议是,看你的性格.是比较喜欢经营人际关系,能拉的了存款呢还是说 it 领域有天赋.

因为你没学金融,所以这里的银行谈不上金融行业,更类似于国企

如果你善于经营人际关系,从收入的角度而言,银行更好点.
如果你善于搞技术,有数学 /逻辑等天赋,it 肯定好点.
如果你两样都一般,那还是银行稳妥点.
如果两样都厉害,就看你喜欢哪样.

结合你的自身情况,我个人还是推荐你是银行.
因为你问这个问题,说明你对 it 行业不够了解,对技术不够热情.这并不是贬义,不像部分朋友认为必须要对 it 行业热忱才是政治需要.不喜欢 it 不代表任何事.

另一方面,银行的机会,总体来讲门槛还是稍微高于 it 的.换句话说,银行错过了,并不是想进就进的.而 it 错过了,只要你有兴趣,肯努力学习,那肯定是相进就进的.所以有机会,可以先抓住.干干试试合不合适.
2016-12-26 17:44:57 +08:00
回复了 yfmir 创建的主题 职场话题 发钱了,我却高兴不起来
矫情.

恰恰相反,最讨厌的是嘴上说你很重要,你很好,钱上表现不出来的.

另外,老板说的也并没有错.ui 之类的活,老板确实能看到,设计的确实不错.工程师的活,老板确实看不懂,只能看的懂 bug.事实上,这个老板我觉得还是很不错的.

虽然人家看不懂,但是人家知道你们解决 bug 速度快,钱方面又没亏待.还要咋样呢?
口头禅一类的,过滤就好.

脏话主要看他是否有恶意.一般来讲,没啥恶意其实无所谓的.

而且"傻逼","我艹"类似的话语,在脏话里面其实程度还算能接受的.
2016-12-04 21:00:40 +08:00
回复了 outmanone 创建的主题 职场话题 年龄大了就不能写程序了?
真正优秀的 hr 和公司,定的薪酬制度应该和年龄基本无关,应该和当地市场平均值+本公司的实际情况+应聘人员实际情况综合考虑.

自我感觉比 3 年前的我强太多.主要在于学习方法成熟了,追求的东西不一样.

年龄大了确实有一些劣势.比如精神没以前好,不能太猛的加班.人情世故也多了起来,家庭琐事也有.能投入学习的时间比年轻的时候少一些.不过我感觉,掌握好学习技巧,提高一些效率,其实也不会差太多.,
2016-12-01 18:03:16 +08:00
回复了 codermagefox 创建的主题 程序员 关于造轮子还是用轮子的困惑
业余造 /仿造轮子提升水平,以提升水平为主,产出为辅.

工作 /实际项目以使用成熟轮子,以商业稳定性为主,不然你离职了,谁来维护...
2016-11-26 23:23:21 +08:00
回复了 BestNikoe 创建的主题 酷工作 [北京] [招聘] [web 前端, iOS, Android, java] 老虎证券
@BestNikoe wechat 和 id 一样,要不加个微信看看?
只想问问,稍微有点历史的项目,哪家没有“烂代码”?

而稍微成功点的项目,哪个是没有点“历史”的?

很多“烂代码”,是由于历史造成的。换句话说,这个代码,当年就是好代码,当年整个社区就是这种 style 。

也是因为这种 style ,造成了问题,社区积极改进,有了今天的新的规范。

而一般来讲,没有太多经验的新人,拿着今天改进过的规范,吐槽前人的“烂”。。。

其实。。再过 2 年,今天的“好代码”,又会被吐槽烂,历史一直回重复。

觉得解决这个问题,主要还是看 leader 。不过稳定运行的模块,千万要慎重,烂比挂好。。。
2016-11-21 23:09:54 +08:00
回复了 BestNikoe 创建的主题 酷工作 [北京] [招聘] [web 前端, iOS, Android, java] 老虎证券
6 年 ios..明年去北京看看..
2016-11-15 23:05:53 +08:00
回复了 kobe1941 创建的主题 酷工作 [北京] 内推阿里 Java/安卓/前端/PHP
原来是 po 主,很久之前看了你的 5 偏 core text..
2016-10-28 17:19:15 +08:00
回复了 pentoo 创建的主题 问与答 自学 php 怎么才能实现帝都月薪 1 万?
为什么我感觉 iOS 程序员被鄙视了?...
2016-10-18 00:16:55 +08:00
回复了 shifenzhong 创建的主题 职场话题 突然很贱的想问一句,有公司是周末面试的嘛?
啊,周末面试难道不好么?

每次都想跟公司提周末面试,然而很多公司都不愿意.

周末面试不用请假啊,不用找理由说 leader,我 xxx 不舒服需要请假之类的..
2016-06-30 11:33:34 +08:00
回复了 prczsf 创建的主题 iDev iOS 面试中,问哪些问题可以判断出开发人员的水平?
-- 问了个 iOS 的操作系统的基本架构

这个问题说实话,我不知道你到底想问什么.

-- 有几个架构,分为什么层次.

也不知道你想问什么.

说实话,这个问题很烂,也很业余.最好的不如你提出其中的"一层",然后来深入讨论下?
先休息一段时间,旅旅游,上一次出省旅游还是读书时代.

其次考察实体,做一家实体店给父母,退休后不至于无聊.

然后自己做产品,该加班还是加班.如果 20 多 30 岁就拿着钱不干活,生活也就没啥意思了.

最后合理的理财一部分钱,以稳为主.即使因为其他意外输的精光,也能不会太惨的过下去.
2016-05-20 14:52:00 +08:00
回复了 david2016 创建的主题 程序员 大家如何看待技术人员的面试?
talk is cheap.

如果不希望在面试技巧上的不足,输给一些不如自己的人.

那么最好要有自己的博客 /github.

不然问题来了:1.如何判断别人不足自己?很有可能是你觉得而已.2.公司如何判断你厉害呢?问你的问题都回答不上..
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