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2016 年 9 月 14 日

回复了 lty494685444 创建的主题 › 职场话题 › 阿里是不是 TM 有病...实力开除

@Koma 如果被发现品格有问题，应该发生公司内外都同样对待。

开除我个人也觉得严重了点了，但公司作为一个 professional 的环境，它选择直接开除也没有问题。不像在学校作弊会给第二次机会才开除。

赔偿应该是会有的，毕竟员工行为还够不上违法，公司是主动辞退。

2016 年 9 月 14 日

回复了 lty494685444 创建的主题 › 职场话题 › 阿里是不是 TM 有病...实力开除

@Lucius 这是两件独立却性质完全不同的事情，其实 80 楼概括的挺好

平台写的不好有漏洞，固然该罚，但那是能力不行，可以培养

而利用漏洞为自己获利，那是 Dishonesty, 是人格的问题，必须是直接开除

一家强调技术的公司，应该表扬员工通过技术手段找到漏洞，但不是自己利用漏洞获利

2016 年 9 月 13 日

回复了 lty494685444 创建的主题 › 职场话题 › 阿里是不是 TM 有病...实力开除

@youxiachai 此党此时期也无区别嘛，宪法很精彩可以多看看

2016 年 9 月 13 日

回复了 lty494685444 创建的主题 › 职场话题 › 阿里是不是 TM 有病...实力开除

似乎映射出了国内 Android 生态圈为什么这么烂

大家写 App 都这么黑，又不是我一家，我行的端，坐得正，随便黑黑用户的后台和存储，算不上品德的问题

那不是不缺德，那是这个群体的道德及格线太低了

2016 年 9 月 13 日

回复了 lty494685444 创建的主题 › 职场话题 › 阿里是不是 TM 有病...实力开除

都说知乎上的人脑子有问题，今天算是见识了，一边倒全是支持作弊的

当事人坚持自己人品没问题，想必他的潜台词是，“大家都写脚本抢，又不只我一个”

但即使 100 个人有 99 个人都写脚本抢那也只能说明这 99 个人的人品都有问题

2016 年 9 月 10 日

回复了 linffang 创建的主题 › 程序员 › 90% 的技术人思考能力到不了的问题，你是那 10%吗？

Fenng 这屌人也就骗骗刚入行的

2016 年 9 月 8 日

回复了 yao978318542 创建的主题 › 问与答 › 马上到结婚纪念日了，想送媳妇个礼物，可是她不让花钱！想做个网站送给她，大家帮忙想想有什么好 idea!

做个网站。。。学 IT 的都是傻吗。。。

2016 年 8 月 15 日

回复了 gravity 创建的主题 › 程序员 › 去哪个国家敲代码最幸福？

曼谷工作过半年多，基本上隔三差五就得进医院；来美国一年多了没病过。也有可能是我个人的原因

2016 年 8 月 7 日

回复了 a1058021348 创建的主题 › 问与答 › 除了 CCTV，有什么地方可以看奥运直播/转播吗？

CCTV 免费给看已经很不错了

2016 年 6 月 23 日

回复了 jinhan13789991 创建的主题 › 程序员 › 毕业一年大专生如何出国留学深造？

建议先到你想去的国家旅游一趟

2016 年 5 月 31 日

回复了 suyuanhxx 创建的主题 › 职场话题 › 今天提交了辞职信，心情非常复杂

没人 @MC 吗😂

2016 年 5 月 18 日

回复了 Tony1ee 创建的主题 › 问与答 › 你生活中有哪些用了以后明显提高生活质量的物件？

冈本 001

2016 年 5 月 18 日

回复了 w466397352 创建的主题 › 职场话题 › HR 报的薪资会是坑人的么？

招 XXX 开发：
薪资 5K-50K

然后无论如何最后给你都是 5K

2016 年 5 月 14 日

回复了 quietin 创建的主题 › 程序员 › 为何有人觉得工作用什么语言不重要呢

单纯语言的话，真的好简单

2016 年 5 月 10 日

回复了 hushuang 创建的主题 › Swift › 好吧 Swift 3.0 将与 2.2 不兼容

@n6DD1A640 前几周刚面完 Siri Team ，其实挺多都还在用 OC 的

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