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2020 年 5 月 15 日 回复了 shawnlyy 创建的主题 › 职场话题 › 做了背调拿了 offer，有更好的选择怎么办？可以拒绝报道，去新公司嘛？ |
@mashoushan1989 嗯，3 楼贴的，求职者违约赔两个月，公司赔直接损失明显不对等。求职者如何举证直接损失呢，公司怕是只愿赔个打车费。
2020 年 5 月 15 日 回复了 shawnlyy 创建的主题 › 职场话题 › 做了背调拿了 offer，有更好的选择怎么办？可以拒绝报道，去新公司嘛？ |
@qoo2019 是嘛，性质是一样的，不妥
2020 年 5 月 15 日 回复了 xiaotianhu 创建的主题 › 程序员 › 小公司招人,如何避免应聘者简历造假? |
技术圈怎么变的和女权圈这么像了。
小公司想招 CMU 博士通马桶也行啊，需要来操心他能不能招的到么？
大部分人都觉得简历造假没啥，那就没啥吧，LZ 也就问问怎么识别假简历，喷他干啥？
小公司想招 CMU 博士通马桶也行啊，需要来操心他能不能招的到么？
大部分人都觉得简历造假没啥，那就没啥吧，LZ 也就问问怎么识别假简历，喷他干啥？
2020 年 5 月 15 日 回复了 nixum 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员，是拿 n+1，离职原因写辞退，还是拿 n，离职原因写个人原因？ |
我记得法律规定离职证明不能写对员工不利的话，裁员应该写公司业务调整之类的吧。
2020 年 5 月 15 日 回复了 shawnlyy 创建的主题 › 职场话题 › 做了背调拿了 offer，有更好的选择怎么办？可以拒绝报道，去新公司嘛？ |
看你有没有接受 offer 呀，如果你接受了，说入职，那似乎不妥，如果没说接就无所谓。
换位思考就是，公司给你发了 offer，然后发现个更合适的，你没入职能不能撤销 offer 。
换位思考就是，公司给你发了 offer，然后发现个更合适的，你没入职能不能撤销 offer 。
2020 年 5 月 15 日 回复了 xiaotianhu 创建的主题 › 程序员 › 小公司招人,如何避免应聘者简历造假? |
不准简历卡人的言论也出来了，那还要简历干嘛呢，简历不就是看能不能匹配么？
公司招人也不用 JD 了，直接摇一摇，摇上了一堆忽悠，看谁忽悠过谁。
面试不就和相亲差不多，双方都不准提要求，技术好不就得了么？
公司招人也不用 JD 了，直接摇一摇，摇上了一堆忽悠，看谁忽悠过谁。
面试不就和相亲差不多，双方都不准提要求，技术好不就得了么？
2020 年 5 月 14 日 回复了 erxe2v 创建的主题 › 职场话题 › 这是要变相裁我吗，求分析，感谢！ |
@redtea 确实，新的司法解释还明确了使用情形。
http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-5064.html
看上去赔偿责任在新单位，不知道新单位破产清算，赔偿不足部分是否还可以由原单位负责呢？
http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-5064.html
看上去赔偿责任在新单位，不知道新单位破产清算，赔偿不足部分是否还可以由原单位负责呢？
2020 年 5 月 14 日 回复了 erxe2v 创建的主题 › 职场话题 › 这是要变相裁我吗，求分析，感谢！ |
这就相当于从 A 公司离职，加入 B 公司，赔偿按 B 公司工作年限的 N + 1 算。
如果公司有裁员风险，肯定是不签为好呀，关键看能不能顶住压力，感觉现好多人都不懂拒绝。
如果公司有裁员风险，肯定是不签为好呀，关键看能不能顶住压力，感觉现好多人都不懂拒绝。
2020 年 5 月 14 日 回复了 xiaotianhu 创建的主题 › 程序员 › 小公司招人,如何避免应聘者简历造假? |
2020 年 2 月 29 日 回复了 xiaofami 创建的主题 › 问与答 › 这样的文档管理系统开发部署+5 年维护费用大概需要多少呢 |
2000 块这个大锅，我感觉背不动啊。
要不上套钉钉吧，现在小学生不都用上了么？
要不上套钉钉吧，现在小学生不都用上了么？
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