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25 天前

回复了 midsolo 创建的主题 › 问与答 › 认识 26 个英文字母就能做开发吗？

@spike0100 这个开发是刚入职的新兵蛋子，职场老手听到改需求，一句话都不会多说，先多加 2 倍的开发调试时间，不然就别改了

25 天前

回复了 midsolo 创建的主题 › 问与答 › 认识 26 个英文字母就能做开发吗？

@MAVETRICK 双方在沟通层面上确实有点问题，开发人员习惯用技术思维去跟非技术人员沟通，可非技术人员压根就听不进去，站在他的立场上来说，还会认为你不听话，是个刺头

25 天前

回复了 midsolo 创建的主题 › 问与答 › 认识 26 个英文字母就能做开发吗？

@darkengine 产品经理文科出身，嘴皮子利索，动手能力差，平时也就用用 deepseek ，自认为很懂 AI

25 天前

回复了 serge001 创建的主题 › 程序员 › 公司 toC 项目前端 vibe coding 的最佳实践？

我也遇到了这个问题，Claude Code 写完 C 端页面之后，还需要花大量的时间去改，暂时还没想到什么有效的解决办法

25 天前

回复了 shylockhg 创建的主题 › 职场话题 › 好奇有多少 v 友领到过 1.5 倍的加班工资的

在外企的时候最多拿过 4w 加班费，本土企业都是免费加班，加班前画大饼说给调休，加班后翻脸不认人，说什么等以后闲下来再给我调休，这不是屁话吗，最后离职了还没闲下来过

25 天前

回复了 jv2 创建的主题 › 电影 › 一句话说出你看过周星驰！

我是懦夫

看得出来，昨天晚上你就应该来的嘛

25 天前

回复了 axuadm19 创建的主题 › 信息安全 › 大厂研发的信息保护技术栈

让我想起了第一份工作，公司发的电脑上默认安装了深信服全家桶。

25 天前

回复了 bigpigB 创建的主题 › 职场话题 › 面试通过了，却被心理测评不通过刷了......

是遥遥领先的 OD 岗吗？

如果是，OD 题库里有 2k 多个题，会先根据你的回答用盘古大模型评分，HR 再根据评分所对应的标签（情绪不稳定、服从性差）把人刷掉。

26 天前

回复了 kizai 创建的主题 › 职场话题 › 吐槽贴： Base 深圳某跨境公司：老板痴迷飞书，所有的数据以及操作都要在飞书上用集成或者自动化来操作～

应该是国内相关部门对跨境业务的监管比较严格吧！

待过某东南亚跨境电商巨头，其在深圳运营时处处小心，今天怕数据泄密，明天怕 AI 失控，安全生产大于天。

去坡县的总部出差时，发现国外的同事 AI 用的飞起来，很多都在 vibe coding ，感觉国内的办公水平落后了好几年。

26 天前

回复了 simpleman 创建的主题 › 深圳 › [纯吐槽] 凌晨三四点还在施工，这种情况只在深圳见过。

@midsolo 有夜间施工许可证的工程，你打什么电话都没用

26 天前

回复了 simpleman 创建的主题 › 深圳 › [纯吐槽] 凌晨三四点还在施工，这种情况只在深圳见过。

@yxc246800 投诉电话打多了，相关人员会找到街道社区，然后会找到房东，房东会找上门让你搬走的，住龙岗坂田时亲测有效

27 天前

回复了 OnlyJack 创建的主题 › Linux › 字符集问题讨论

有排除疑难杂症的时间，不如构建一个支持中文的 ubuntu 镜像。

FROM ubuntu:20.04
RUN apt-get update && \
apt-get install -y language-pack-zh-hans locales && \
locale-gen zh_CN.UTF-8 && \
update-locale LANG=zh_CN.UTF-8
ENV LANG=zh_CN.UTF-8
ENV LC_ALL=zh_CN.UTF-8

27 天前

回复了 demolock 创建的主题 › 程序员 › Kimi K2 Turbo 会员 0.99 砍价活动

@demolock #9 未来的 AI 营销方向已经确定了，聊着聊着天就搞个链接给你买东西

27 天前

回复了 demolock 创建的主题 › 程序员 › Kimi K2 Turbo 会员 0.99 砍价活动

@cz5424 这链接又丑又长，看来短链接功能还没加上

27 天前

回复了 demolock 创建的主题 › 程序员 › Kimi K2 Turbo 会员 0.99 砍价活动

公司已经在做 AI 智能营销项目了，会针对用户生成专属商品价格的短链接，然后用户点击去购买

27 天前

回复了 jv2 创建的主题 › 职场话题 › 作为一个产品经理，如何防止运营测的甩锅？

在外企学了一手甩锅技能，要背锅担责的事项绝对不能口头说，必须得发 2 封邮件：
1 、"事项明细邮件"，列出详细的事项说明、需要的资源、对应的负责人、可能存在的风险，抄送给各个相关人员，让他们回复 "已知晓"
2 、"事项确认邮件"，把 “事项明细邮件” 跟相关人员的 "已知晓" 回复抄送给领导，需要领导回复 "已确认"

28 天前

回复了 salmon433 创建的主题 › 职场话题 › 外包公司很挣钱

@ffxrqyzby 给 1k 算良心了，以前在长沙上大学，导师接了很多政务项目给我们做，一个月就给 600 ，再请我们吃一顿饭，还说毕业后给我们推荐工作，我们干的比牛还猛

28 天前

回复了 salmon433 创建的主题 › 职场话题 › 外包公司很挣钱

@Miary 认识多个外包公司的领导，逢年过节还给我们送购物卡、茶叶、油卡，听他们说外包公司的毛利要达到 30% 才能盈利，我司给他们高级的人头费是 35k ，他们安排过来干活的人拿 20k 左右

28 天前

回复了 crackacc 创建的主题 › 职场话题 › 面试过程中发现面试官并不想面试应该如何处理？

@zhengfan2016 技术面试官不懂技术，都不知道他是怎么评为技术专家的，也不是很尊重人，边玩手机边问一些跟工作无关的事情，估计这团队内部烂透了，大概率他拿着上百万的年包，然后活全安排给我干，活干不了就干掉我。

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