@dko 为什么不呢？哪个公司不是小到大的？

@fengxiang 我不会屏蔽你的，虽然你看不到，但我还是要说重点，希望能劝醒其他人和 LZ ：

进公司要谨慎，离开好公司也要谨慎，不要为了小钱而离职（亲身体会）

LZ 并没有被骗，只是“感觉做的东西和用的技术都不怎么感兴趣，想辞职”，不感兴趣才干了几天就不想干，面试之前早干吗去了？
现在不少小朋友也听不进别人讲的，不爽就走，也不反思一下为啥不爽，对别人不负责，对自己更不负责。
估计还得在社会上混个 5 、 6 年才能明白，谨慎地选条适合自己的路比什么都重要。

@fengxiang 进公司也要谨慎，不是谈完薪水就来上班了。

说我是道德高地的，你们对工作太过儿戏了，毕业了么？
讲一年换 6 份工作，加 4 倍年薪的，现在年薪多少？
我也收过翻三倍工资的 offer （我在某外企已 senior 了），明明就是鸿门宴，不敢去啊！

换十份工作找合适的，说明看不清自己和公司，鉴别能力有问题，对自己定位不明，职业规划做过了么？

P.S. 来点干货，我自己总结的：
1. 进公司看装修就知道薪资水平，没有绿植，员工挤在一起的，工资不可能高的，不被压 30%就不错了。
2. 看前台的礼仪态度（有没有给你倒水、问候）就知道办公室政治是否严重，员工是否福利齐全。
3. 看面试官有没有黑眼圈和精神状态就知道加班严重不严重，技术面可以反问技术问题，知道技术是否有追求。
4. 看老大怎么画大饼时，反问市场对手情况，壁垒如何，公司规划，就知道公司现金流、财务、发展如何。

@luili 那你跟 livid 说他写得不对了呗

看右边：
• 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情
• 频繁换工作是 loser 做的事情

刚出 5k 就买了
我老婆一直用到现在都没有任何问题

@skydiver

都没有范围……我设为小于 100 ， 大于 0
>>> map(lambda x:x if x%2 == 1 else x - 1, [random.randint(0,100) for i in range(10)])
>>> [59, 85, 37, 21, 75, 7, 41, 13, 99, 89]

@mogging 求认识！ rtx: “ max ”+“ mengzhuo ”[:4]

5000 以内只能去坪洲以外了…

深圳某著名……难道是我厂……

那是你太 simple 了，我一前同事去 comcast ，做 RoR 的，高级工程师，轻轻松松闷声发大财

抛硬币你就知道答案了

天然分服就好…记得上报当前人数给管理服，好利用完资源

@wujunze
不好意思呢，我 2012 年才参加工作，第一个做的就是 DB2 转 MySQL 。
老公司也会用新技术的，架构偷懒不进化，代码不审查、安全意识薄弱，可以说是工作不负责任。

都 2016 年了竟然还有自己拼 sql 的……
uid 那个属于没有安全意识

@Ouyangan 学了就可以讨论了

lz 该用自动机啊！楼上的分析得很不错了。
而且直接返回 strings.Contains 不就好了？还 if 一下…
估计你还不知道：
1. string 是会复制的，多用 bytes
2. haystack 小于 cpu 的位长时对比只需要一个 cpu op

说 vim esc 的…你们难道都不用 ctrl [ 或者 ctrl c 的？ 101 键盘的 esc 太远了，标准 qwery 的 esc 在 tab 上的