@sfdev #18 去农村搞种植养殖这些头脑灵活点。 我认为不是去不去农村的问题。重点是这些人头脑灵活。 只是选了农村养殖这个“赛道”，如果没回去，也会有做其他的。

@nightnotlate 对有些人来说，这样想。更冲动了

你好，LightMirrors 是 镜像的索引和下载文件服务吗？

常规的 docker 源, 好像都是索引镜像，下载文件都统一走的 production.cloudflare.docker.com

现在，production.cloudflare.docker.com ，也被 reset,

不全局时，换源也下载不动。

正规的直接就是设定自动回复。然后定期，人工查看回复。 这上软件查看，还不在乎钱，就感觉灰黑。

@me007 确实 -> 确实可以

测试，确实 免登录。 对话。
https://chat.openai.com

@smlcgx 邮递员：我糟糕的今天，却是别人梦想的明天。

抖音刷到，奶茶店应聘套路，才真的狠。

招聘 本科 的 年轻靓丽、朝气蓬勃的年轻人 职位是 采购、或者其他高薪岗，就很体面，很有钱途的职位。

然后，需要到一线“历练”，时间 6 月左右，进行考核，不通过的话，在来 6 个月，循环。

实际上，就是噶韭菜。 用 很体面，很有钱途的职位，当诱饵画大饼，招聘听话便宜，服务态度好的年轻人。当事人反应过来了，他们也没损失，应为，考核没通过，所以没法调回总公司。。。

@me007 梁朝伟 这样的，本身自我感觉，应该是不卷的。但是他天赋在，随便搞搞， 比别人搞好久都出效果。 自己不觉得卷，根据工作成果计算，仍然是卷王

@me007 诸如，优秀的影视艺人。 提起他们，都是说，演戏太拼了，不用替身，自我要求严苛等。然后，取得了成就。针对他们的同行，这些人就是“卷王”。。。。

每份（老板的|个人的）工作职位，从出现到后面，工作强度或者说单位产出，都会越来约高。老板可以通过制度优化和策略调整或者加大压榨员工完成，个人只可以通过更改工具或者延长工作时间完成，对于个人，没新工具出现，就又要多产出，就挺累。

在不换（行业|职位）的前提。都是越来越卷。向摩尔定律一样。反正是会卷下去；做到比普通人还卷，就会得到一些"成功"；和普通人一样卷，就会觉得变化不大；卷不过普通人，就会觉得真尼玛卷啊，好累。


现在，进入任何普通的并且是陌生的行业和职位，都会感觉到，哎呀，真是卷到不行。这些人，到底是怎么坚持下来的呢？
原因，猜测如下。
每个行业职位，刚出现，都没那么难，规矩也没那么多。随着时间的推移，工作量变多了，工作的规矩也变多了。单位时间内的待遇却基本不变。已经在这个圈里的“温水煮青蛙”就接受了。新来的，针对他自己，真走投无路了，不做不行了，就进来了，后续就看卷不卷的过普通同行人了。但凡有任何退路，就进不去。

卷是变不了的，你不卷，有的是人卷。还是选个自己愿意卷的工作做。然后拼命卷，才是出路。我这里不是鼓励卷，而是说，现在看来，似乎这样才是出路的意思。

@nxuu 你说的应该是做这个的老板。...

telegraph 会封号吗。。。

我用 tg 号存的，突然有天号被封了。存的就都没了。。。

在路由器上面。试过挂载电脑硬盘文件夹到路由器里面。然后路由器 `tcpdump` 后直接电脑查看。
所以，root 后，应该可挂载或者要装个什么驱动才能挂载。

@me007 项目名，gemini2openai-proxy --> 项目名 叫 gemini2openai-proxy 更合适吧。



我在用的是这个，只能文本


```
docker run --name gemini -itd --restart always \
-p 8080:8080 -e TZ=Asia/Shanghai \
-e ALL_PROXY=socks5://192.168.20.25:3000 \
-e GEMINI_API_KEY=AI***********************************MM \
mingyue0094/gemini_proxy:20231228174134
```

- ALL_PROXY 可选
- GEMINI_API_KEY 必选。gemini api key

内容，openai 协议到 gemini 协议转换 ，应该是 ， gemini 协议转换 openai 协议， 从而可以在现有的 ChatGPT 客户端使用 gemini 。。


项目名，gemini2openai-proxy

要都是这种风气.
事实上，绝大多数老板都是这样的啊。利益至上的，当老板成功率会高很多，善良的当老板后大多数破产了。所以，风气就是这样。除非法律规定了，违规的损失大于收益才会遵守，否则，违规都是“正常操作”