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回复总数  70
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2013-10-24 22:51:34 +08:00
回复了 phyllis 创建的主题 求职 [应届生] [求实习] [android研发工程师]
加我QQ(824446)吧,我们细聊一下, 嗯?你QQ多少?
2013-10-24 18:22:34 +08:00
回复了 phyllis 创建的主题 求职 [应届生] [求实习] [android研发工程师]
@phyllis 但要求是一个人撑起android端的天下。 一开始是比较简单的客户端, 后面慢慢的增加功能进行扩展。 我也是一个人在做iOS端,给团队招人呐,哥们儿。
2013-10-24 18:20:36 +08:00
回复了 phyllis 创建的主题 求职 [应届生] [求实习] [android研发工程师]
@phyllis 长沙愿意来尝试否?同龄人。
2013-09-08 22:54:46 +08:00
回复了 tanwanzu 创建的主题 酷工作 寻找创业伙伴,一起做最精彩的图片应用!
一看加了主管两个字就没欲望了。。。 这在后面有“等级”后遗症。
2013-09-06 19:08:08 +08:00
回复了 ivanlw 创建的主题 分享创造 Flask练手作品:北美信用卡的搜集和推荐~
flat ui 写的。
[默哀]
@baoliniu 不会吧?还有按摩师? 那这待遇够好了!
@camera360 哈哈。
2013-09-03 00:12:19 +08:00
回复了 tarsier 创建的主题 酷工作 [北京/杭州] 阿里巴巴2014校园招聘优秀人才内部同事推荐计划
喝喝!!!
2013-08-30 20:10:57 +08:00
回复了 sdjl 创建的主题 分享创造 我们给贵州卫视非常完美节目做的微信运营外包
@gracechen 感觉你好无奈,想回答是,又觉得不好意思,但又不可能回答否。 ^_^
想法誰都有, 但誰能吸引人留住人,全看"头儿"这个人。
@garipan 详细的计划就扯了。。。几乎所有成功的产品都是船到桥头自然直。当然,如果你说的是短期的小计划还是需要的。
其他什么都不是,老乔、小马能吸引人是因为他们拥有让团队成员对项目憧憬,对项目有信心的能力,创业前期他们也承担不起高额的工资,所以,关键还是团队核心领导人的吸引力。
@yaotian 顶一个!!!求前台妹子照片!
@lichao 好吧, 看来你不在乎已有的一些成熟的框架、库,开发成本效率的问题。
@loupanwang 小女子,你们的网页其实真的也许可能或许的确是有那么一点丑哎,看起来也好复杂啊。老的设计方案吖。你说如果要是真的你们用ruby、python或者Node.JS来写,或许真的可能的确会好看得多。哈哈。 看到美女废话多了起来, 鸡冻啊。
@loupanwang 我喜欢这个姐姐。。。流口水了。。。
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