ltcsky

如果是湿疹平时一直会痒。皮肤干燥只会洗完澡后发痒，可以用身体乳基本解决，亲身体验。

就两个字：自私。

日常 5km 以内，非通勤，普通电动自行车 2-3k 完全可以满足，新国标无非就是电池小，续航短，又不是送外卖，为啥都要强劲动力，还要各种带人，至少上 5k 电摩了，很多人还是分不清需求和配置的差异，电动自行车和电摩各有用途，不是一味提升配置。

薛定谔的摄像头。总之拿你的钱，以保护你的名义购买安装的摄像头，然后就和你无关了，哦，可能要罚你款查你行踪的时候还有点用

16 楼回复的很诚恳，我也多说两句。
说到又想偷懒又想被优待，这个当然是很多人包括我自己内心的幻想，但实际上大部分人现实中只是梦想不偷懒努力打工但也能被公平对待，或者偷懒归偷懒，完成手头工作底线至少能保证生活的底线，而不是仅仅能活着，现代社会应该支持普通人不想上进，完成手头工作后有自己的爱好和生活，毕竟不是每个人都能把爱好变成工作的。
人类社会当然靠竞争才能进步，但落实到每个普通人头上，公平是更重要的基础，大锅饭固然不可取，但并不是说优胜劣汰的达尔文主义就是终极人类社会，何况大锅饭对牛人也是不公平的，公平不是针对弱者，而是全社会包括打工人、老板和领导在内的公平。
至于具体的老板能力要求当然不是做好项目就行，但带项目至少不是对普通打工人的基本要求，而且我一直认为管理和技术本来就是两个不同的技术栈，有些牛人两个都能精通，但更多人只能做好一项，前者人以稀为贵拿的多大家认可，但并不是不擅长管理带队伍就是缺陷，各司其职罢了。一个组织一个社会全是带头人，没有牛马，只能委屈各位大佬自己去造轮子了，新中国强迫劳动者都放弃了罢工这一终极武器，躺平不过是个人版罢工罢了。

16 楼的评论是老板思维。
项目卡壳、方向混乱、团队迷茫时需要一个普通员工来力挽狂澜？那这个员工干嘛不拿钱走人然后自己当老板去？
真遇到问题时，如果一个团队中有一堆人提出来要主持大局，大家听谁的？每个人在社会上和公司中本来就有自己的角色和分工，干好自己手头的工作怎么就变成不思进取了？
社会发展这么些年，还要每个人都拼命去活着，互相抢夺资源，这恰恰是国家发展停滞倒退的表现。

几千年了历史，高利贷还真是一个稳赚不赔的黑心钱来源，逼死人不偿命。想起穿越小说经常出现的“青苗贷”

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