首页
注册
登录
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请
登录
V2EX
›
lgzztmmf
›
全部回复第 1 页 / 共 1 页
回复总数
2
2016-10-19 10:18:27 +08:00
回复了
lgzztmmf
创建的主题
›
职场话题
›
员工离职承诺书里有类似竞业限制的条例,但完全没写限制时间和补偿,是否合法?
@
cgcs
5K 那个是前同事,不是我,她那个也不是竞业限制,而是外出培训合同,合同里写说她如果在公司任职不满三年,必须赔偿外出培训的费用 30K
昨晚自己也在网上搜索了下,发现如果这个承诺书是被迫签署的,是不被认定为有效的,所以我如果到时他们真逼着我要签署,我录音下来,并要求他们再复述一边是不是不签署就不给解除劳动协议,然后再说我是被逼迫签署的,不是我自愿签署的
这样的话,真上了法庭的话,我这份录音能当是被迫签署的证据吗?
2016-10-18 23:16:35 +08:00
回复了
lgzztmmf
创建的主题
›
职场话题
›
员工离职承诺书里有类似竞业限制的条例,但完全没写限制时间和补偿,是否合法?
咋节点首页上都不是置顶的呢,明明就刚刚发的啊
关于
·
帮助文档
·
博客
·
API
·
FAQ
·
实用小工具
·
1831 人在线
最高记录 6679
·
Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 12ms ·
UTC 16:26
·
PVG 00:26
·
LAX 08:26
·
JFK 11:26
Developed with
CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.