关键看 LZ 的目的是什么，通过考研获得某些岗位的准入资格？获得信用背书？拓展人脉资源？
除了上述这些场景外，工作之后考研，还不如做开源项目更有说服力，学历只是证明你的专业知识和学历能力。
但企业雇主更加看重你的动手能力，解决问题能力，之前解答其他朋友的一点思考：
http://www.itlaobingge.com/2020/05/13/career-planning-for-programmer/

@takemefly 很高兴一起探讨，方便的话加个微信，后面有机会再交流：OTk2MjM4Mwog

从现在到九月份只有 3 个月左右时间，临时工作可能不好找。

LZ 是工作过的，可以考虑找找远程工作，可以边读研边挣钱，读书挣钱两不误。

另外，如果想挣点零花钱，可以考虑写付费文章，毕竟你有工作经验。借助写作梳理经验，积累专业影响力，认识更多的人，这些对以后的职业发展也很有帮助。如果感兴趣可以参考我的一点实践经验：
http://www.itlaobingge.com/2020/03/15/knowledge-economy/

有梦想是好事，但梦想很难瞬间实现，因此，眼前的生活也很重要，小快乐也是快乐。

工作不是生活的全部，我有段时间也深陷低谷，后来我通过玩户外（登山、徒步、骑行、露营等）找到了生活的小快乐，工作上也更加有干劲了。

坚持运动也很重要，运动可以促进多巴胺等激素的分泌，有助于你保持愉悦的身心状态。

很能理解 LZ 的感受，修正认知需要一个过程。不过，多看看企业裁员的新闻，你就可以加速这个过程。

只要不违反劳动法，必须骑驴找马，😂

年龄问题在各行各业都存在，本质是竞争，最后都是比拼性价比。不过在我们程序员身上显得更加突出了，IT 行业的薪资比其他行业要高一些，每年都有无数新人加入，而我们大部分企业在产业链里面处于中下游，以开发业务应用为主，不像欧美企业掌握着核心技术和平台，国内企业无法吸纳如此多的资深技术。

在从事业务应用开发工作上，大龄程序员的人力（管理、薪资）成本过高，跟年轻人比毫无性价比，必须发挥心智、认知和经验等优势，做好职业规划，聚焦某个垂直细分领域，构建差异化优势，挑战更高的岗位，否则只会越走越难。我有些思考在个人博客上分享，感兴趣可以参考拍砖😊

千万不要拿健康冒这个险！

说个真实案例，朋友家买了套儿童房的上下床，厂家应该是刚生产出来不久，油漆味很重。朋友空置了一段时间就让孩子住进去了。没过多久，孩子就出现血液方面的毛病了，幸亏治疗及时，才没酿成苦果。

这年头不怕租不到房，多花点时间找找，😊

咨询行业推崇金字塔原理，就是结构化思维的，有几个思路可供参考：

1. 流程，就是将工作流程划分几个环节，看看每个环节都需要哪些技能，你有哪些收获或成就；
2. 层次，就是自底向上将技术分成几层，看看每个层次都有哪些技术，你都掌握了哪些？
3. 项目，按照业务或项目的类别，梳理自己都做过哪些业务或项目，对业务或项目有哪些了解。

有本《金字塔原理》的书，感兴趣可以找来看看，对于写总结或报告还是蛮有帮助的🙂

@HashV2 可以提前储备目标岗位的软硬技能，等时机成熟就可以转岗过去，现在有时间和机会就充分利用起来，技多不压身。

同是程序老兵，深有体会。

这个年龄比较尴尬，低不成高不就。进大厂比较难，除非在某个技术领域深耕有积累，而管理类软技能没有什么加分效果。进小厂也比较难，除非在行业领域内有些影响力，空降进去做技术管理就比较顺畅。

这两年小厂生存压力更大了，职位竞争更加激烈。可能还是往传统企业走更有机会，现在数字化转型，传统企业都要搞线上业务，这个需求量应该蛮大的。

LZ 有没有钻研较深、有实践经验的知识技能？另外，喜不喜欢技术写作？如果这两项都满足，可以考虑写写付费订阅文章来赚点零花钱，毕竟这个跟专业技能和职业发展更有交集一些，而且以后还可以持续下去。

如果感兴趣可以参考我的一点实践经验：
http://www.itlaobingge.com/2020/03/15/knowledge-economy/

职业规划，对于我们技术人来说都比较缺失，很容易陷入迷茫状态，即使有空闲时间，也不知道学些什么。建议先了解一下程序员典型的职业发展路线，掌握大方向后就可以更有目的性的学习了。

就像 @gou7ma7 说的，针对 IT 行业技术更迭快，最好是学些稳定不变的知识技能，像操作系统、数据结构、网络协议和软件架构等，以不变应万变，反而更有利于后续的进阶升级。对于职业规划、技能储备等内容，我有些思考分享在个人博客上，感兴趣可以参考拍砖：

1. 『 不老 』程序员之修炼指南
2. 铁饭碗，互联网行业有没有？

铁打的营盘，流水的兵，天下无不散的宴席。

人生的目的地不尽相同，大家都是相伴走一程，关键是彼此都是奔着自己前程而去，越走越好，值得高兴哈🙃

现在整个就业市场行情都不好，测试是质量保障类，测试开发是效率优化类，企业在营收减少的情况下，优先保障业务开发类的支出，测试或测开的编制都会压缩，现在不是特别理想的跳槽时机。既然目前有工作，那就骑驴找马找到好的才说。如果有意转岗，建议按照灰度三步法来：
http://www.itlaobingge.com/2020/05/20/programmer-change-profession/

另外，30 岁左右必须考虑转型升级了，否则到 35 岁就会有些被动，对雇主来说，大龄程序员的人力（管理、薪酬）成本太高，如果岗位对技术要求不高，那你的性价比就比不过年轻人。因此，转型升级是绕不开的，推荐了解一下程序员的典型职业发展路线，提前储备软硬技能：
http://www.itlaobingge.com/2020/04/24/programmer-career-planning/

非 IT 女，🤔

@takemefly 你这个既是开发工具，又是网站系统，而且还适用不同领域、业务场景的，看似强大，实则每个点都没有做透做穿。非目标客户会觉得，哇，好厉害，好强大！目标用户看了就像是挠痒痒，有点意思，但解决不了痛点。

@takemefly 看了示例，的确花了不少功夫和心血。

不过，定位还是太宽泛了，很灵活，什么场景都支持，你觉得这是优势，恰恰是劣势。如果把 WordPress 看作竞品，我觉得毫无优势，WordPress 经过这么多年的发展已经抽象的很好，压根不需要额外的开发，只需要替换设计主题。你觉得动态创建页面、数据库这些是刚需，其实这是你自己的刚需，真正的用户不关心这些。

更何况 WordPress 有成熟的生态圈和开发者社区，二次定制开发都是由其他人完成的，运营网站所需的那么多插件你能提供吗？如果提供不了，用户不会下决心用你的。如果对建站感兴趣，最好还是背靠某棵大树，做做插件或主题，这样把它发展成副业的成功率还更高一些。梦想宏大些蛮好的，可以激励自己，但创业还是要稳扎稳打。

建议聚焦在用户真实具体的小痛点上，不要定位如此宏大模糊的领域，这背后就是贪多贪大，规模化投入前先验证市场是否存在，否则就是虚妄。如果用户愿意付钱，那么可以反证你的看法是正确的，精益创业才是靠谱的。

所以，程序员 35 岁就要退休啊！😂

转行的想法不太实际，如果 LZ 真心喜欢做技术，那么这么多年下来业余时间也应该有积累和成果了。如果这十几年都没有写过代码，那么可以肯定 LZ 不是真心喜欢做技术，更多是对现实的逃避。

如果早几年转行，还有些希望，35 岁是程序员的一道坎，即使转型过来也会很难，这个年纪的程序员都要转型做架构师、技术专家或团队管理了，否则性价比无法跟年轻人竞争。

LZ 你可能受近几段工作的影响，对销售失去了兴趣和激情。其实，不管做什么类型的工作，如果长期收不到正向反馈和成就感，那么你都会失去动力的，正向反馈和成就感才是关键。

建议 LZ 调整对销售的认知，销售应该是帮客户分析并解决问题，有些商务礼节也不是装样子，就像前戏一样，在开始关键利益谈判前先搞搞气氛，或者以比较融洽的方式来谈利益，免费陷入僵局。的确，有些文档是充数的。

如果 LZ 不喜欢现在工作，可以考虑转去做做其他类型的销售，例如 to C 或 to 小 B 的，这类销售更加纯粹，也更有成就感，可以重新激发你的兴趣和动力。