@wuma 对啊，实事是我定义公司苦逼，同时又承认公司能让我学到东西。

其实最好的状态就是能让你的收入与付出相匹配。老板让你爱公司，领导让你多加班，但又不给你发钱，按照这种方式走，就是苦逼。

@moroumo 我的是23w了。。。

@wuma 是啊，我现在就是这样看的啊。现在觉得还能学到不少东西，所以即使苦逼，也先留下来。

@rcio 但是你知道工资构成之后，就会觉得比较苦逼了

税后薪水中，基本工资占50%，差旅补贴占30%左右，加班费占20%左右。

所以，如果你选择不苦逼，那么你的工资只有原来的50%，而且，领导们是不会允许＂不苦逼＂这件事发生的

@mlhorizon 所以这内推根本没意思，华为就好发点小钱，比如说你发现了个几十万的机会点给市场，会奖励500块，真正签单子，再给你2000奖励。。。

华为还有一大特色就是好给你画张饼，我当时就是这么被骗来的

Boston legal

@killpanda
@liprais

上周亲身经历某市移动 Sun M5000小型机，不关机直接下电这种傻逼错误。。。

结果系统起不来

我们之前做关机操作时，为了保证数据正确，关机前要至少sync六遍。。。

还有的机房服务器电原插的不规范，两路电源的插线板往上追溯，发现其实是一路，问工程的人为毛这么做，他们说因为原来要用的插口被另一台临时设备占了，第二路就随便找了个插口插

我去。。。

@yuelang85 我也在想是擦鼻血还是至今晚上打包外带。。。

@tywtyw2002 比起cisco还是有差距的，天天嚷着打思科，无非就是那样

@cacoo
@sharpnk 我觉得你是一个geek，遇到操蛋的事能自己想办法解决，哈哈

@FrankFang128 你也是28的？

@soulforever 我现在还在这的原因就是想再学点东西，当我觉得学不到东西或者学不到东西的时候，立马滚蛋

其实28对于年轻人的性子磨砺还是蛮大的，在年轻的时候教会你吃苦，教会你低调面对这个操蛋的世界；只是在这过程中容易忘了你最初来的原因

@mlhorizon 1000-2000吧貌似，不过你觉得这点钱有价值让我自毁名声发帖子。。。

贴出来而已，有的人想来有的人想走，仅此而已

@soulforever 嗯，我也打算年内沟通

@mogging 好吧，多说一点，从硬件市场管窥一豹。

因为工作性质我们跟运营商打交道打得比较多，国内的运营商那副德行大家都知道，就不多说了。

香港的运营商十分善于资本运作，他们特别注重在资本市场的表现，反而本末倒置，把实业变成了在资本市场获得良好表现的工具，因此他们十分注重财报。所以，他们买设备都是捡便宜的买。

欧洲的运营商在技术上的表现相对成熟，CTO在设备采购中占的话语权很大。但是他们依然没有远见去发展或者促进一种技术或系统的成熟，因为这样成本高收益低。他们想的就是等到一种技术成熟了，再去买。

非洲运营商，谁跟高层关系好，谁就能拿到单。说白了商业贿赂在非洲很重要。非洲本身没钱，因此赚他们的钱其实就是赚国家开发银行对非洲的援助款。曾经有非洲某国通信部长吃完饭没钱付账而给国内设备商打电话埋单的事情发生。

我觉得中国运营商还没有远见去发展一个系统，基本上世界所有的都是，只考虑赚钱的，因为运营商赚钱太容易了

@cutehalo 同楼上

@hexor 与工作相关而已，找不到更合适的节点了

哈哈哈哈，笑死我啦