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@Zealand 熟读劳动法,你的情况 n+1 是妥妥的

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 [经济补偿计算标准] 。工作年限每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
没有提前 30 天通知的都是 n+1 ,n 是哪门子说法
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