@dearsting 要是像打游戏一样可以体验不同的分支就好了哈哈

@xiaonengshou 那我调薪之后算是达到知乎一般水平了 等天暖和了我也去面试试试看 看看我在市场上到底值多少钱

看看还有几天年假 放弃这部分年假换来的钱 就可以提前一点离开。没年假的话就只能跟老板商量了。

@malagebidi 可能就是因为没有经历过 所以会对未知有些向往 不过现在既然已经做出选择了 那自己选的路跪着也要走完吧

@rubytek 我们做的倒不是什么财务软件人事管理软件那类的 否则我当初也不会留下来了😁

@fengzixu 等天暖和了 我还是准备去找几家面试一下 看看现在外面的公司做什么的比较多。不换工作 但也不能让自己落后于时代太多。

@busyluo 祝福 我们虽然做出不同的选择 但是可以一起沿着自己选择的方向努力 加油

@HLT
@patx 我想确实是很难适应的 尤其是要经常加班这一点

@iawes 涉及到管理的工作 我都很头疼。我每年去湾区总部开会的时候 能看到好多年纪都很大了的 individual contributor ，他们在公司里是与高管同样受人尊敬的，这种氛围也是我愿意留下的一个原因吧。

@Egg 谢谢 倒没有放弃了梦想那么严重 只是觉得自己以前还会不理解那些体制内的人 现在自己做出来的事却跟他们是一样的

@mazyi 倒没有 5 年那么久。我有时候也是钻牛角尖 其实签了 retention bonus 也不一定就要呆满咯。真要走的话把奖金还回去就是了 说不定还能找到愿意帮我付这笔钱的下家呢（笑

@mengli 今天是华为 明天可能就是阿里百度。。。这种事在外企里确实比较少见 不过也正是因为华为敢做这种别人不敢做的事 他才能取得今天这样的成绩吧

@Actrace 经历过之后 我真的很敬佩你们 祝你工作更加顺利！

@SoloCompany 外企

@blanu 以前我还会觉得那些公务员为什么不跳出体制打拼一下，现在算是有点理解他们了。也许我跟他们没有什么本质的区别，我的人生也是同样一眼能望到头的。

@ioriwong 这件事我真的很感谢我的老板，虽然他没有明说，但是我相信他私下里为了帮我争取肯定做了很多努力。毕竟在我们这种业务很稳定的公司，无缘无故一下子给一个级别不是很高的工程师调这么高的薪水是很少见的。他肯定要给上面一个说法的。

@kiro 成为行业大牛自然是好的，但是也是很脆弱的。我看到我们公司里很多十几年的人，他们绝对称得上他们所在领域的专家了，但是也是绑定在我们公司了，因为他们的经验在外面是完全没有用处的。我说不定也正走在这条路上。

@taresky 一开始是对薪水不满意，因为我们这种业务很稳定的公司每年调薪的幅度都很小的，所以会想到是不是要动一动。

@StillDidala 我想每个人想做出改变的目的都是要挣钱吧。。。

@learnshare 但这种稳定也不是铁饭碗，万一等到步入中年了公司出现什么变故，可能会落入找不到工作的困境中。这是最使我焦虑的问题。

@imcocc 我现在焦虑的就是不知道我这一步走没走对，可能只有时间才能证明了吧。

@lwbjing 谢谢。我也有思考过这个问题。目前的公司虽然稳定，但是内部肯定也有很多问题需要解决，也不是没机会继续向上爬的。

@chimingphang @xiaoyangsa
谢谢。 2017 年我会分一部分精力来发展自己的 side project ，希望能找到新的收入增长点。另外也会继续坚持投资。

@parkcg @saberpowermo @doushini @itqls
谢谢。我想我是臣服于自己对未来的恐惧了，选择了现在能把实在的东西先抓在手里。
不过贪心算法有时候是找不到全局最优解的，这也是人生之所以困难的一个原因吧。

@paradoxs 你说的可能是试用期。我是读了研 从研一开始就在这里实习了，一直到毕业有 2 年半的时间。当时年轻 还报有要报答老板知遇之恩的想法 所以最后毕业的时候公司给开了个不错的 offer 的时候 我也就签了 也没想着再出去看看其他机会。