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jiananlio我是个HR。 🏢 北京氦图科技有限公司 / HR V2EX 第 481343 号会员，加入于 2020-04-03 13:09:36 +08:00 |
北京-海淀区-人民大学附近
会犯错的HR。但，不是Huai Ren的HR。
| Hiretual -你想选择的事业 酷工作 • jiananlio • 2022 年 1 月 28 日 • 最后回复来自 wangdaqiao | 4 |
| 氦图-硅谷外企-人工智能-从 2 人到 40 人精英团队-急需全栈/前端/算法/数据/产品/设计师 酷工作 • jiananlio • 2020 年 12 月 3 日 • 最后回复来自 ac23 | 13 |
| [北京氦图科技有限公司] 诚招 [前端，后端，全栈开发工程师] 酷的项目，酷的团队，酷的公司，来就对了 酷工作 • jiananlio • 2020 年 9 月 26 日 |
| 犯错误的 HR-难受了一天，终于释怀 水 • jiananlio • 2020 年 9 月 25 日 • 最后回复来自 ericwood067 | 17 |
| 硅谷高增长 AI 企业社招内推急缺人-坐标北京
1 酷工作 • jiananlio • 2020 年 9 月 21 日 • 最后回复来自 yamyamyuo
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| 创业公司机会的系列问题之三——假如创业失败了，作为技术人员最坏的结局是什么？风险系数是高于还是低于机会系数？ 问与答 • jiananlio • 2020 年 6 月 14 日 • 最后回复来自 jiananlio | 5 |
| 创业公司机会的系列问题之二——已经盈利的 A 轮和还在烧钱的 E 轮孰优孰劣？ 问与答 • jiananlio • 2020 年 6 月 13 日 |
jiananlio 最近回复了
2020 年 12 月 3 日 回复了 jiananlio 创建的主题 › 酷工作 › 氦图-硅谷外企-人工智能-从 2 人到 40 人精英团队-急需全栈/前端/算法/数据/产品/设计师 |
@jiananlio 投递简历的邮箱。感谢大家青睐，我们才能壮大得这么快。
2020 年 12 月 3 日 回复了 jiananlio 创建的主题 › 酷工作 › 氦图-硅谷外企-人工智能-从 2 人到 40 人精英团队-急需全栈/前端/算法/数据/产品/设计师 |
2020 年 9 月 19 日 回复了 jiananlio 创建的主题 › 酷工作 › 硅谷高增长 AI 企业社招内推急缺人-坐标北京 |
2020 年 9 月 19 日 回复了 jiananlio 创建的主题 › 酷工作 › 硅谷高增长 AI 企业社招内推急缺人-坐标北京 |
正确的邮箱：[email protected]
2020 年 6 月 24 日 回复了 goodstudyQAQ 创建的主题 › 求职 › 我不要加班了， OulaOula！ 求一家 955 的公司 |
相信我，955 会逼疯你的。不如 874.5 来得卓越。
2020 年 6 月 14 日 回复了 786375312123 创建的主题 › 问与答 › 一个海外码农人生十字路口疑问，求解答 |
介意继续亚麻的路子，做个 fullstack 吗？有技术就行的。
2020 年 6 月 14 日 回复了 jiananlio 创建的主题 › 问与答 › 创业公司机会的系列问题之三——假如创业失败了，作为技术人员最坏的结局是什么？风险系数是高于还是低于机会系数？ |
@nnqijiu 哦，我明白了。自己创业风险肯定大一些。
2020 年 6 月 14 日 回复了 jiananlio 创建的主题 › 问与答 › 创业公司机会的系列问题之三——假如创业失败了，作为技术人员最坏的结局是什么？风险系数是高于还是低于机会系数？ |
@nnqijiu 为啥呀？工资难道不是按照市场价给吗？
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