@adminsam 我意思是和你一样的，一视同仁，来的都先问一下工作中用到的基础知识，然后再针对每个人经历问一些别的，这在哪里都是正常流程呀？

@yangzhezjgs 我不认为学历是自己可控的，可以控制谁不想考清华北大。平均来说，一个二十五岁的就比一个四十五岁的战斗力强，当然也会特别的情况。年龄歧视是社会现象，不是你我说几句就可以改变的。

@feikaras 可以的，尽管来。代码也写了 10 多年了

@iceheart 11k 是 A 要求的，不是我们公司给出的，我都觉得奇怪，一般 11 年经验，都应该是 30k 往上吧

@NewDraw 难道年纪大了，就啥不能问？来个老人家就是杨振宁？这是敬老，还是招聘？你们公司真好，可以公布出来吗，以后大家养老有去处了

回答上面，我就问一句：定时任务做过吗？ A 一听就发火了，面试提问一下有错吗？提问还需要面试者满意？公司需要用什么就问什么呀。简历是人力筛的，年龄是知道，能叫过来面试就说明我们公司对年龄还是比较宽松的。

再者，我的想法不重要，重要的是老板的想法，看简历技术还可以的，毕竟做了这么久了，但是也没有很出彩的地方，心理素质嘛，不敢恭维。21 年工作经验要求月薪 11k，这个其实也能说明一定问题了。

说从一个人身上引申到一类人，为啥公司招人都喜欢加各种限制，在国企工作时，问过领导：为啥招人都要研究生以上学历，来做的却是 ppt，高中生也可以胜任呀。领导答：因为不能 100%了解一个人，首先高考帮我们筛选了一批了，我们在优秀的人当中选择优秀，比在庸人中选择优秀简单得多。这工作虽然是个人就能做，但是优秀的人做出来的就比别人好，一样的钱，你说如何选择。

阿里云太贵，不能秒解，买高防，一定要 bgp，抗 100g 以上，秒解很重要，有意可以联系，6k 左右一个月。游戏服务器用过，赚点服务费好了

群晖（主+备）+百度（备）+腾讯云（备）+onedrive （备），多个组成跨城异地，但是如果群晖被砸，要恢复虽然可以，但是比较麻烦了

10 年老司机收费招学徒

现成的 cms 都不大好实现，建议用框架自己做，一般都实现了国际化的。多语言自己录入，机器翻译效果太差，即使机器翻译也要人工核对一遍才发布

为什么不是开发对产品，产品对测试

看是男是女吧，唱 k 可以吗？中美对唱

yii

群晖，有钱白裙，没钱黑裙

@hpj 好东西，有源码自己部署就好了

书，一有闲就看，一年后，效率超高，5 年后，脱胎换骨

1、钱不到位，钱多，动力自然足。
2、要人服，技术水平要有，即使细节不清楚，起码方案要有。这就要见多识广，经验要积累。另外也要学习管理，减少成员做无意义的事情，提交效率和水平。一起久了，各自水平怎样，大家心里有数。

全世界都在用 wordpress 买个模板就好
稍微改改就行
要是有需要 可以接单 900 帮你搞定 含模板，不含服务器域名
例子效果： http://kdzsp.com
只能这样，模版我也不会改，定制模版也不是这个价了