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回复总数  810
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2017-11-27 15:40:24 +08:00
回复了 isno 创建的主题 酷工作 [上海 爱奇艺] 招聘后端开发工程师
继续招聘
2017-07-28 09:36:22 +08:00
回复了 aixin2019 创建的主题 互联网 说实话,现在做网站还能赚钱吗?能否实现财务自由?
采集了 400 万的信息, 现在月入 3 块 7
2017-07-08 22:11:54 +08:00
回复了 Jacky001 创建的主题 分享发现 分享上午拆人台的事情
@bboysoul
互怼也要有底线, 你敢说他家人这种话就是没底线没三观故意找凑!
2017-06-23 09:45:25 +08:00
回复了 banksiae 创建的主题 职场话题 悲从中来
@mslmsl111 你不怕风大闪了舌头?
2017-06-16 16:15:38 +08:00
回复了 ppwangs 创建的主题 职场话题 我是不是很傻啊,跳到一家 996……
封闭开发在年轻的时候体验一次还是很不错的。
首先工资能发了三四倍,再着能体验一个产品从零到有期间全身心的极限投入,作为一个深度参与的开发者,项目上线后也非常有成就感!
另外封闭开发的都是旅游区高档宾馆之类的, 可以顺便无所顾忌的体验一次!
2017-06-12 09:50:25 +08:00
回复了 hiwower 创建的主题 杭州 拒了一个朋友的借款
8 年不联系,开头 5 分钟后就借钱。
直接拒绝这种事还有心理负担?
2017-06-08 07:31:35 +08:00
回复了 v3xe 创建的主题 问与答 朋友被导师骚扰,我能做些什么?
像办公室骚扰,校园骚扰实际上针对男性都是具有严重后果的行为,
但他们吃定了女性懦弱,胆小怕事的性格才肆无忌惮!

有明确的骚扰证据, 像刚才的导师,100%会被取消教学资格!

我再气愤的说一下: 那个说人分等级的同学真是个贱人, 想抽她两耳光!
2017-06-08 07:19:42 +08:00
回复了 v3xe 创建的主题 问与答 朋友被导师骚扰,我能做些什么?
遇到这种情况, 最重要的是保留证据!(手机录音,聊天记录等)
没有证据的话起诉不会受理!发微博曝光,他可以反诉你名誉损害!

另外这姑娘已经毕业了,事情应该已经很久了,结合这姑娘的性格找个心理医生开导一下比较合理!
不想让这件事结束,还有个办法, 找同受害人,联名起诉!
2017-06-02 10:08:38 +08:00
回复了 beyoung 创建的主题 分享创造 程序员英语进阶 听力篇
非常不错
还是要尽量的和气的沟通。。。
说什么卸车轱辘 堵锁眼的, 砸玻璃的, 你们小区没有摄像头么? 你被逮着 15 天拘留
就算没逮着,对方能不知道是你干的?那时候你就等着他更疯狂的报复吧

另外找辆车把他车也堵住(这个可行性倒是挺高)
2017-05-30 21:29:10 +08:00
回复了 liuqhang 创建的主题 职场话题 如何开掉一个人?
楼主可真是下作!
反反复复看了四五遍 biu biu biu
2017-05-23 11:02:25 +08:00
回复了 APICloud 创建的主题 推广 整点派红包 | 为了宣传 APP 定制服务,搞个小事情!
太好了, 给你们推荐一个 5 万的项目, 我居然能得到 50 块的红包! 敢问全世界,还有比 APICloud 更慷慨的么
APICloud 怎么样
APICloud 好不好
给 APICloud 推荐项目能拿 10 块钱红包
2. 注意 JS 注入,所有外界输出的信息在网站输出的时候做一次 html 转义
4. 存储到 mysql 不用再加密
6. 支付后保存 支付订单 ID 等信息, 支付网站有退款接口的

价格信息在数据结构建议用 int, 单位最小分, (用浮点数会有 IEEE754 浮点数误差问题, 容易出错)
2017-05-11 09:49:45 +08:00
回复了 clare0621 创建的主题 上海 [咨询]恶心的二房东不退押金,怎么处理?
@julypanda
你是神队友啊, 不坑对手, 专祸害队友!
2017-05-03 17:56:08 +08:00
回复了 jason19659 创建的主题 云计算 阿里云挂后台的 nohup 老被自动杀掉
阿里云这锅可不能背
2017-05-02 12:14:12 +08:00
回复了 isno 创建的主题 酷工作 [上海 爱奇艺] 招聘后端开发工程师 (golang)
对于 github 开源项目补充一下:
对于维护一定 star 数项目的开发者,我个人认为对技术以及项目维护等能力都达到了一定的水准(作为招聘负责人会再综合考察开发者的技术博客,开源代码等),根据以上的以上的综合考察,符合技术要求的,类似的技术笔试等可以省略。但后面跟技术 leader 主管进行一次技术沟通 以及 HR 的面试 还是必须要走的
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