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V2EX  ›  iceseaboy  ›  全部回复第 1 页 / 共 7 页
回复总数  128
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2015 年 2 月 2 日
回复了 xwcoder 创建的主题 酷工作 [搜狐视频][北京] 招聘前端工程师
@hanwujibaby 乖~ 那来我这边嘛
2015 年 2 月 2 日
回复了 xwcoder 创建的主题 酷工作 [搜狐视频][北京] 招聘前端工程师
@hanwujibaby 你自己也跑了啊韦兴。。。。
2015 年 2 月 2 日
回复了 xwcoder 创建的主题 酷工作 [搜狐视频][北京] 招聘前端工程师
请问楼上是哪位。。。
2014 年 11 月 5 日
回复了 iceseaboy 创建的主题 酷工作 搜狐视频招聘靠谱Jser
@xuc 这事儿是谁干得我现在已经没法知道了
我已经不在搜狐视频了。。。
不过这种事儿肯定不是技术部门能做决策的
2014 年 5 月 8 日
回复了 Livid 创建的主题 API 关于在设计 API 时的一个考虑
就想知道 为什么要把 业务逻辑 和 HTTP状态 混在一起。。。
2012 年 12 月 16 日
回复了 iceseaboy 创建的主题 问与答 团队内部工具开发技术选型
@qiukun 和运维像,但是不是运维。 是web前端开发。
2012 年 12 月 16 日
回复了 iceseaboy 创建的主题 问与答 团队内部工具开发技术选型
@ericFork 是的,但是我后期有实现web界面或者桌面界面来提供给团队成员使用的计划。
我们的团队成员开发环境有mac,linux,win, 我完全用shell,他们使用起来有门槛。
2012 年 12 月 16 日
回复了 iceseaboy 创建的主题 问与答 团队内部工具开发技术选型
@goofansu 谢谢, 确实有点像。
2012 年 10 月 24 日
回复了 iceseaboy 创建的主题 问与答 一个年轻人,适当的工作维持时间是多久?
看得多回得少,
是我写的太温和了吗?
是不是要学招聘版的右侧「频繁换工作是 loser 做的事情」这种风格才会热闹
2012 年 10 月 24 日
回复了 iceseaboy 创建的主题 问与答 一个年轻人,适当的工作维持时间是多久?
@jueying510
1.造轮子无法避免,总是会出现这里需要山地胎,那里需要公路胎,全能的轮胎不存在。
2.在日复一日造轮子的生活中,有心人可以学会如何更快地造轮子,更技巧的造轮子,更有预见性的造轮子而不是已经上冰层了才发现防滑链没装呢。

@avatasia 你这样说是对的,很符合现实。但是我是偏向可以让他们不用先饿肚子,就明白这一点。当然貌似这很难。。
2012 年 10 月 22 日
回复了 iceseaboy 创建的主题 问与答 一个年轻人,适当的工作维持时间是多久?
@14kscn 所以说真乃神人也,
如果是一年合同,试用期三个月
如果是三年合同,试用期半年。

就是说试用期刚过,就走了。
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