@wdlth #4 亮了

开始工作以后不要再带着『我不会等人来教』或者『如果给我机会，我会如何』的心态，既然已经入职了一家公司，并且认为公司在技术上存在一些弊端，那就在工作之余试着自己去实际解决这些弊端。

例如你说『前后端需要传参的时候，尤其是变量一大堆，各种 state 和 flag 开关没有注释，即使有注释也写的语句不通，那种感觉像是在黑盒测试某个东西，而不是做开发』——如果给你权限，你有什么实际办法解决它。

如果『工作之余』的时间都没有，光 copy 就让你忙的不行，那说明在 copy 的层级上你还需要再磨练。

附一般的升级之路：
胜任本职工作 -> 有闲暇主动提高 -> 更加胜任本职工作 -> 有更多时间提高 -> 本职工作限制了你的发展 -> 寻找更有挑战的工作 -> 胜任本职工作。

@federic #56 加油 宁缺毋滥说起来容易 实践的难

@federic #54 是投简历的本身就少，还是投简历来面试的人数还可以，就是通过的少？

@federic #52 是不是要求高拉 按 5 年的要求招 2-3 年的人 按理 python 和 ios 现在都不难招人的

@jellybool #47 本来没啥，看到你这么说，瞬间也觉得好尴尬 https://ws1.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et00rsrkrnj200k00k3y9.jpg

@sammo #7 抓住野生腹黑君一枚

有点意思，可惜 QQ 微信这种主流工具不支持，弄不起来。

宇宙第一 IDE 竟然需要“被调教”得像 sublime ……

强势围观芋千万

创业路上什么牛鬼蛇神魑魅魍魉都有

@realpg #35 好，多谢

@realpg #33 我目前正在注销的就是差不多 6 个月搞完，如果我一直扔那不管会有问题吗

@realpg #30 无纠纷无处罚无债务的公司，法人代表也不是黑户，两年啥也不管是吊销状态，注销再用 6 个月，是这意思吗？

已经在网易严选买了两种款式各 3 种颜色，今年夏天估计够了。