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2018 年 6 月 30 日

@Mbin 我说了仅供参考，筛简历并不是我指定的规则，我也没这个权限，仅仅是将我看到的、听到的说出来。我字里行间并没有透露出任何歧视的意思，每家公司的规则各不相同，但我一直坚信行行出状元。

2018 年 6 月 30 日

@panzhougeek 恕我孤陋寡闻，也可能是公司小没什么吸引力，这样的简历目前还没碰到过。

2018 年 6 月 29 日

我面试别人的时候，HR 都会提前准备好简历，我自己再准备几张空白 A4 纸和笔，进二轮面试的时候会倒杯水给候选人。如果自己是候选人，没有自备简历和笔的公司我是不会去的，好在去年换工作面试的二三十家公司中还没碰到过这种公司。

2018 年 6 月 29 日

最近负责为项目组面试，HR 会将三本（含）以下学历的简历直接筛掉。自己的经历仅供楼主参考。

2018 年 6 月 29 日

若财力足够，每天迭代都可以。若财力不够（像我一样），2010 年的笔记本现在照样用。

2018 年 5 月 22 日

都背下来也不一定算精通，还有底层等各种需要学习的东西，

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